CHARGÉ DE COMMUNICATION 360°(F/H)

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DATE DE PUBLICATION16/01/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE L'HAY LES ROSES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
L HAY LES ROSES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94240
 VALABLE JUSQU'AU
16/03/2024

Poste

Le Chargé de communication 360° (F/H) participe, sous l’autorité de la Directrice de la Communication, à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville. Il s’engage aux côtés des services, dans une logique forte de transversalité et dans la mise en œuvre des actions de communication planifiées.

A ce titre, il assure les missions principales suivantes :

 

Gestion de Projet Communication 360

  • Concevoir et piloter des projets de communication en assurant une approche 360 degrés (sur tous supports et toutes les temporalités)
  • Elaboration des supports de communication en lien avec un/une graphiste
  • Coordonner les actions avec les différents services pour garantir une communication cohérente et alignée sur les objectifs de la ville
  • Élaborer des plans de communication détaillés, en définissant les cibles, les messages clés, et les indicateurs de performance (KPI)
  • Développer des projets et des outils de communication interne sur Canva, en lien avec le service RH

 

Animation des Réseaux Sociaux et Développement du Site Internet

  • Animer et mettre à jour quotidiennement le site Internet (Joomla), en veillant à son attractivité et son accessibilité
  • Créer et planifier du contenu pertinent et engageant pour les différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, Threads, etc.) en adaptant les messages aux publics ciblés
  • Production de live sur les réseaux sociaux (Conseil Municipal, etc.)
  • Être le relais avec les internautes, définir le cadre de réponse selon la ligne éditoriale de la ville, assurer la modération et favoriser l'interaction
  • Effectuer une veille active des réseaux sociaux pour anticiper les tendances et adapter la stratégie

 

Rédaction

  • Rédiger des contenus variés et attractifs adaptés à différents en respectant la ligne éditoriale de la ville
  • Rédaction d’articles pour le magazine municipal et le supplément culturel de la ville
  • Assurer la relecture et occasionnellement la coordination du magazine municipal de la ville

 

Relations Presse / Diffusion

  • Développer et entretenir le fichier presse, en identifiant les contacts clés au niveau local, régional, et national
  • Rédiger des communiqués et des dossiers de presse percutants pour chaque événement majeur
  • Assurer la diffusion et le référencement des événements sur les sites d'informations, renforçant ainsi la visibilité médiatique de la ville

Profil

Diplômé de l'enseignement supérieur (supérieure en communication, droit, science politique, journalisme (bac + 3 minimum), vous témoignez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et vous avez une appétence pour la communication publique.

Vous maitrisez parfaitement la conduite de projets, les techniques de communication et de gestion de l’information. Vous êtes doté d’une excellente culture digitale, notamment une appétence pour les outils d'intelligence artificielle et de création visuelle (ChatGPT, Canva, Adobe, etc..).

Dynamisme, créativité, esprit d’analyse, rapidité d’exécution, discrétion professionnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité, sont des atouts requis pour ce poste.

Présence ponctuelle soir et week-end pour les événements majeurs (Marché de Noël, Cavale, Carnaval, Fête des sports, …)

Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière administrative – cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux), ou à défaut, par voie contractuelle (contrat d’un an).

Employeur

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro en juin 2024), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Informations employeur

Afficher les informations

Poste à pourvoir Dès que possible et selon les conditions statutaires

Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière administrative – cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux), ou à défaut, par voie contractuelle (contrat d’un an).

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée, et de la possibilité de télétravailler.

Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (dont la journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).

Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : [email protected]

 

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