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- CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 06/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Évry-Courcouronnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
91000 | VALABLE JUSQU'AU |
08/10/2024 |
Poste
Rattaché(e) au Directeur de la DITM, vous contribuez à la réflexion stratégique globale de communication interne et vous êtes en charge de sa déclinaison « web » sur l'intranet.
Pour autant, chacun des chargés de communication est amené à analyser le besoin en communication et à le traduire pour les directions qui lui sont confiées.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de communication interne de la collectivité :
Au sein de l'équipe de communication interne, vous participez activement à la définition de la stratégie de communication interne.
Vous êtes force de proposition sur les sujets qui pourraient faire l'objet de communication et, à ce titre, participez à l'évaluation et à l'ajustement permanent des besoins de communication interne.
Vous accompagnez dans votre domaine métier la déclinaison des objectifs et des enjeux portés par la DITM au sein de laquelle vous êtes rattaché(e).
- Piloter les actions de communication « web » :
Vous avez en charge l'animation et la production de contenus « web » pour l'intranet départemental, en adéquation avec les attentes des usagers internes et en cohérence avec tous les canaux de communication interne.
Ces contenus sont à rédiger et peuvent être déclinés sous format graphique et vidéo.
Ils sont également alimentés de prise de vue photo auprès de nos agents sur le territoire.
- Animer un réseau d'éditeurs internes
En tant que responsable de l'animation de l'intranet, vous avez également pour mission d'animer un réseau d'éditeurs internes (formation, veille sur les contenus...).
- Soutenir la communication interne des directions opérationnelles et ressources
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services départementaux auxquels vous apportez vos conseils en termes de positionnement et de choix de communication.
Vous êtes l'interface avec les différents acteurs-professionnels de la communication et de la création de campagnes de communication.
A ce titre, vous êtes par exemple amené(e) à accompagner les directions dans l'élaboration de leurs newsletters internes.
- Participer aux actions de la communication interne
En tant qu'agent du service de communication interne, vous participez à l'organisation des événements internes organisés par le service.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, vous maîtrisez toutes les techniques de communication.
Vous possédez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez travailler en équipe et en transversalité, disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).
Idéalement, vous présentez une appétence pour la prise de vue ou encore la création vidéo.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er octobre 2024 sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Déplacements occasionnels : permis de conduire obligatoire
Disponibilité requise : possible travail soir et week-end selon les évènements
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
+ 4 000 Collaborateurs
+ de 800 Recrutement par an
170 Métiers différents
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