Chargé de cyberdéfense - H/F

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DATE DE PUBLICATION	26/07/2022	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	26/09/2022

Poste

Finalité du poste / Contexte :
Analyser les attaques observées sur le système d'information. Définir l'état de compromission du système et proposer des mesures adaptées.
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Améliorer les capacités de détection
Analyser et interpréter les différentes remontées d'alertes issues du centre de détection
Assurer le durcissement de la sécurité du système d'information et de communication de la victime
Documenter les connaissances acquises dans les outils de capitalisation et par le biais de rapports ciblés
Enrayer l'activité de l'attaquant
Mener une veille technique
Participer au développement et au maintien d'outils d'investigation numérique, de mécanismes et de règles de corrélation d'événements, de journalisation et de surveillance
Préconiser des mesures de remédiation pour limiter la compromission
Traiter les incidents en lien avec les victimes et les différents services compétents en recueillant les éléments techniques nécessaires à la qualification des signalements d'incidents afin d'en évaluer la gravité

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Alerter sur une situation à risque
Analyser un risque
Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse
Rédiger un rapport

Savoirs (connaissance) :

Savoirs socioprofessionnels

Anglais
Applications et techniques de surveillance
Méthodologies d’identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d’analyse des risques et contrôle interne
Normes de sécurité informatique
Techniques de cyber attaques et contre-mesures pour les prévenir
Techniques du chiffrement

Savoirs généraux :

Organisation de la DSI et des services de la collectivité
Démarches et normes qualité
Notions d'accompagnement du changement

Techniques :

Microsoft Windows,
Active Directory
Protocoles de communication
Architecture des réseaux informatiques
Protection des réseaux informatiques
Connaissance en cryptographie et sécurité (antivirale) : Kaspersky
Identification et Exploitation des failles informatiques (audit sécurité)
Analyse virale

Autre savoir et savoir faire : (diplôme, permis, habilitation particulière…

Diplôme à minima Bac +3 dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information)
Bonne condition physique (manutention).
Permis de conduire VL.

Vos savoir-être sont le / la :

Résistance au stress
Bon sens de l’observation
Très bonne capacité d’analyse

Rigueur
Organisation
Autonomie
Capacité de travail en équipe
Force de proposition
Adaptation permanente à l'évolution des solutions du marché.
Formation aux nouveaux équipements.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Déplacements possibles.
Interventions en dehors des heures fixes de travail (soirées ou week-end) en fonction des besoins du service.
Devra se tenir au courant des procédures de travail appliquées par ses collègues de service afin de pouvoir assurer les opérations urgentes en cas d’absence.
Suppléant de son Responsable de Service.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 24/08/2022 !

Employeur

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !