CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Chargé de cyberdéfense - H/F

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DATE DE PUBLICATION26/07/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/09/2022

Poste

  • Finalité du poste / Contexte : 

    Analyser les attaques observées sur le système d'information. Définir l'état de compromission du système et proposer des mesures adaptées.

    Missions principales

    Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

  • Améliorer les capacités de détection
  • Analyser et interpréter les différentes remontées d'alertes issues du centre de détection
  • Assurer le durcissement de la sécurité du système d'information et de communication de la victime
  • Documenter les connaissances acquises dans les outils de capitalisation et par le biais de rapports ciblés
  • Enrayer l'activité de l'attaquant
  • Mener une veille technique
  • Participer au développement et au maintien d'outils d'investigation numérique, de mécanismes et de règles de corrélation d'événements, de journalisation et de surveillance
  • Préconiser des mesures de remédiation pour limiter la compromission
  • Traiter les incidents en lien avec les victimes et les différents services compétents en recueillant les éléments techniques nécessaires à la qualification des signalements d'incidents afin d'en évaluer la gravité

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Alerter sur une situation à risque
  • Analyser un risque
  • Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse
  • Rédiger un rapport

 

Savoirs (connaissance) :

Savoirs socioprofessionnels

  • Anglais
  • Applications et techniques de surveillance
  • Méthodologies d’identification et de gestion des risques et des aléas, méthode d’analyse des risques et contrôle interne
  • Normes de sécurité informatique
  • Techniques de cyber attaques et contre-mesures pour les prévenir
  • Techniques du chiffrement


 

Savoirs généraux :

  • Organisation de la DSI et des services de la collectivité
  • Démarches et normes qualité
  • Notions d'accompagnement du changement

 

Techniques :

  • Microsoft Windows,
  • Active Directory
  • Protocoles de communication
  • Architecture des réseaux informatiques
  • Protection des réseaux informatiques
  • Connaissance en cryptographie et sécurité (antivirale) : Kaspersky
  • Identification et Exploitation des failles informatiques (audit sécurité)
  • Analyse virale

 

Autre savoir et savoir faire : (diplôme, permis, habilitation particulière…

  • Diplôme à minima Bac +3 dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information)
  • Bonne condition physique (manutention).
  • Permis de conduire VL.

Vos savoir-être sont le / la :

  • Résistance au stress
  • Bon sens de l’observation
  • Très bonne capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Capacité de travail en équipe
  • Force de proposition
  • Adaptation permanente à l'évolution des solutions du marché.
  • Formation aux nouveaux équipements.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

  • Déplacements possibles.
  • Interventions en dehors des heures fixes de travail (soirées ou week-end) en fonction des besoins du service.
  • Devra se tenir au courant des procédures de travail appliquées par ses collègues de service afin de pouvoir assurer les opérations urgentes en cas d’absence.
  • Suppléant de son Responsable de Service.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 24/08/2022 !

Employeur

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-savoie/fr/offres/charge-de-cyberdefense-hf-2233760.html

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