Chargé de développement de partenariats structurants H/F

Diplômé d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de projets.
Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l'innovation.
Idéalement vous disposez d'une expérience significative dans des missions de développement de partenariat public-privé entre les établissements de l'ESR et les entreprises, en service partenariat et valorisation et/ou en entreprise.
Doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective. Vous savez représenter une institution avec professionnalisme, faire preuve de discrétion et adapter votre communication à différents niveaux d'interlocuteurs, avec un bon esprit de synthèse.
Savoirs :
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Connaissance des politiques publiques en termes de développement économique et d'innovation
• Connaissance du monde de l'entreprise
• Droit des contrats et de la propriété intellectuelle
• Méthodologie de conduite de projets multi acteurs
• Techniques de négociation
• Connaissances budgétaires générales
Savoir-faire :
• Conduire une négociation
• Mobiliser, développer et entretenir des réseaux d'acteurs et de partenaires
• Maîtriser les techniques de communication/présentation orales et écrites
• Démontrer rigueur, organisation et méthode
• Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse efficace
• Travailler en équipe
• Représenter l'établissement
• Exploiter les systèmes d'information et outils bureautiques et collaboratifs
• Rédiger des rapports ou des documents
• Concevoir des tableaux de bord
• Maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral
Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.