CHARGE de DIRECTION au POLE d’ENSEIGNEMENT MUSICAL H/F

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DATE DE PUBLICATION 03/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE FOURMIES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

   

Poste

PROFESSEUR ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CLASSE NORMALE

CHARGE de DIRECTION au POLE d’ENSEIGNEMENT MUSICAL

Environnement du poste :

Le Pôle d’Enseignement Musical est une école regroupant 450 élèves (enfants, adolescents et adultes), 22 disciplines instrumentales ou vocales dont une section Musiques Actuelles, 22 enseignants, 2 temps pleins (administratif et accueil), 2 temps partiels (personnel technique et d’entretien).

Missions Principales du poste :

  • Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement.
  • Coordonner l’équipe pédagogique : organisation et suivi des études, conseil auprès des élèves et parents d’élèves en lien avec l’équipe pédagogique, management de l’équipe enseignante.
  • Contribuer à l’innovation pédagogique.
  • Organiser et gérer les examens, les prestations musicales individuelles ou en groupes, les événements musicaux (concerts, soirées musicales…), suivi des prestations effectuées pour des tiers…
  • Justifier d’une bonne culture générale des disciplines enseignées.
  • Coordonner les projets et les pratiques collectives.
  • Posséder une expérience significative de la direction d’orchestre : Orchestre d’harmonie (95 musiciens), classe de cordes et classe d’orchestre.
  • Organiser la communication générale de l’établissement et promouvoir les activités et projets développés.
  • Accueil et renseignement du public et usagers du PEM
  • Assurer la gestion de l’établissement sur les plans administratif, budgétaire, technique, sécurité des personnes et du bâtiment.
  • Renseigner les élus, les services, les agents, tiers et usagers (par téléphone, mail ou verbalement).
  • Assurer la transversalité avec les autres services de la mairie.
  • Gestion du parc de matériels de musique

Profil

Savoir-Faire :

Vous êtes force de proposition en matière d’innovation pédagogique et vous avez une expérience en management de projets artistiques et pédagogiques.

Vous participez à la vie artistique du Pôle et répondez ponctuellement aux sollicitations de la collectivité pour l’accompagnement musical de certaines manifestations.

Vous avez le goût du travail en équipe, en réseau et le sens aigu du service public.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacité d’écoute.

Vous avez connaissance des enjeux actuels des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les principaux logiciels musicaux.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, capacités d’analyse/de synthèse

Vous avez des capacités d’évaluations

Vous avez la capacité à animer une équipe et le sens du travail en transversalité

Savoir-être et Atouts Personnels

Grande disponibilité.

Discrétion et confidentialité.

Dynamique et capable de réactivité

Qualités d’autonomie, de rigueur et d’organisation

Sens du travail en commun

Esprit d’initiative, d’équipe

Qualités relationnelles, d’écoute

Etre force de proposition

Capacités d’adaptation et de prise de recul

Faire preuve de curiosité,

Etre capable d’aller se former régulièrement

Faire preuve de souplesse et être polyvalent

Sujétions :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (week-end, soirées..)

Rythmes de travail avec des pics d’activité.

Relations Fonctionnelles :

Le Maire

Les Elus

Le Directeur Adjoint des Services

La Directrice des Ressources Humaines

Le personnel communal des différents services

Les assistants d’enseignement artistique,

Les intervenants et partenaires

Les parents d’élèves

Conditions de Recrutement

Cadre d’emploi :

PROFESSEUR D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE CHARGE de DIRECTION

FONCTIONNAIRE ou CONTRACTUEL de droit public.

Rémunération et échelon en fonction de l’expérience professionnelle, en fonction du candidat retenu relevant de la catégorie hiérarchique A sur le cadre d’emplois des Professeurs d’Enseignement Artistique de classe normale.

Temps Complet : 35h00 hebdomadaires (réunions et déplacements possibles).

Permis B obligatoire.

Informations employeur

Afficher les informations

Poste à pourvoir au plus tôt le 1er décembre 2018

Curriculum-Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 01/11/2018

A Monsieur le Maire de Fourmies, Monsieur Mickaël HIRAUX

A Madame Claire CAYOUX, DRH

Par courrier : Mairie de Fourmies, place de Verdun,

59610 Fourmies

Par voie électronique :

[email protected]

[email protected]

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