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Chargé de dispositifs de gestion de l’espace public et recette (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 13/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT PLAINE COMMUNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/05/2026 |
Poste
Au sein du Secrétariat général du pole SUP sont animées, coordonnées et pilotées toutes les activités administratives du pole en soutien des directions opérationnelles et en lien avec les pôles et directions ressources.
En plus des missions comptables, le service Budget Administration du Secrétariat général assure le suivi administratif et financier d’une partie des recettes générées par les activités du Pole SUP (voirie, gestion des déchets, occupation du domaine public, etc.).
Le Chargé de dispositifs de gestion de l’espace public et recette interviendra notamment sur les missions afférentes à la redevance due au titre de l’occupation du domaine public (ODP) par les commerçants, concessionnaires et autres activités économiques sur le territoire: rédaction et actualisation du cadre juridique et tarifaire des conventions, la formalisation et le contrôle de procédures claires et uniformisées à l’échelle du territoire, la dynamique de réseau entre les partenaires techniques et institutionnels, la formation interne des collègues en charge du traitement des demandes en DT.
Il assurera le suivi des recettes générées, via les indicateurs qu’il aura développés et contribuera au pilotage budgétaire.
Plus largement, le chargé des dispositifs pourra être amené à auditer et faire évoluer les procédures administratives, comptables et juridiques d’autres dispositifs de recettes tels que ceux relatifs à la gestion des déchets (déchetteries, redevance spéciale versée par les entreprises, etc.)
Il anime toutes les relations avec des partenaires institutionnels externes impliquant la mise en œuvre de conventions et protocoles transactionnels.
Pilotage des procédures
- Gestion et évolution des dispositifs tarifaires : proposer des simulations d’impact, actualiser les règlements et assurer leur intégration dans les outils de gestion.
- Cadre réglementaire et procédures internes : assurer la veille juridique, expertiser et sécuriser les procédures d’occupation du domaine public.
- Pilotage opérationnel et suivi : animer le réseau des acteurs ODP, développer les outils de suivi et veiller à la cohérence budgétaire avec les services territoriaux.
Travail transversal avec les directions support
- Animation du réseau d’acteurs : coordonner les échanges entre services internes, partenaires externes et concessionnaires pour une gestion fluide du domaine public.
- Appui et expertise technique : collaborer avec l’administrateur des outils de gestion des redevances et soutenir les services territoriaux dans la résolution des difficultés.
- Mobiliser les expertises juridiques, financières et techniques pour assurer la cohérence des données, outils et procédures liées aux missions de l’EPT.
Profil
Savoirs
- Connaissance de la réglementation liée à l’occupation du domaine public
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissances des procédures administratives internes et des circuits de validation/signature
Savoir-faire
- Analyse de données et rédaction de rapports de synthèses
- Aptitudes à l’animation, négociation
- Rédaction de procédures, outils, tutoriels..
- Conduite de réunions
Savoir-être
- Goût du travail en équipe
- Sens de l’initiative, de l’organisation et rigueur
- Autonomie et esprit de synthèse
Niveau d’étude Bac + 3 éligible au concours d’attaché territorial
Spécialité Droit, Administration générale
Expérience souhaitée 3 ans
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Télétravail partiel possible
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Employeur
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Chiffres-clés
9 Villes
151 Km de piste cyclables sur le territoire
210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune
+ de 11 000 Créations d’entreprises chaque année
2 200 Agents
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pour plus d'information, contactez notre service recrutement au 01 55 93 49 22.
Si vous êtes déjà agent de Plaine Commune, utilisez le portail Intranet pour postuler
Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement.
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