Chargé de gestion administrative du personnel h/f

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DATE DE PUBLICATION24/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'AULNAY SOUS BOIS CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Située à 15 minutes de Paris, la ville d’Aulnay-sous-Bois (83 000 habitants) est une collectivité locale très dynamique du nord-est parisien. Sa position économique au cœur de l’axe aéroportuaire Grand Roissy/Le Bourget conduit la ville à renouveler son potentiel de développement et à mettre en œuvre des projets structurants d’aménagement de son territoire.

Poste

Au sein de la Direction des ressources humaines vos domaines d’intervention se déclinent ainsi :

Les missions principales du poste

 

Assure la gestion et le suivi de la carrière individuelle des agents de leur recrutements à leur départ de la collectivité ; positions administratives, absentéisme, constitution de dossiers auprès d’organismes (comité médical, commission de réforme (CAP du CIG, CNRACL, IRCANTEC…) ;

Élabore les actes administratifs : positions, promotions, cessations de fonction, contrats etc… ;

Recueille et traite les différents éléments participant à la réalisation de la paie, intégrant notamment le suivi du régime indemnitaire, des prestations d’actions sociales, des frais de déplacement… ;

Informe et explique l’application de la réglementation et les procédures, aux agents et aux encadrants ;

Garanti aux agents de la collectivité la tenue de leurs dossiers individuels dans le cadre statutaire et organise la consultation de ces dossiers.

Profil

Compétences techniques :

Connaissance du statut de la fonction publique territorial ;

Savoir se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative du domaine d’activité ;

Capacité d’analyse, d’anticipation et de gestion des priorités ;

Maîtriser les logiciels de gestion RH : Word Excel et les NTIC nécessaires dans le domaine d’activité ;

 

Compétences relationnelles :

Qualité d’écoute ;

Savoir travailler en équipe ;

Capacité d’adaptation au changement ;

Rigueur, discrétion, disponibilité, curiosité et réactivité sont indispensables.

 

Grade requis : Adjoint administratif / Rédacteur

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures.

 

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