Chargé de la gestion des énergies h/f

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DATE DE PUBLICATION09/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND ANNECY AGGLOMERATION CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Né de la fusion de 5 intercommunalités (EPCI) du Bassin annécien [Communautés de communes du Pays de Fillière, du Pays d'Alby, de la Rive Gauche du Lac d'Annecy, de la Tournette et la Communauté de l'agglomération d'Annecy], le Grand Annecy se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises, avec :

  • 34 communes
    dont 20 communes de moins de 2 000 habitants et une ville-centre
    de plus de 130 000 habitants.
  • 206 835 habitants [2018-2019 : + 0,79%] [en population totale *].
  • 93 000 emplois.
  • Une superficie de 539 km².
  • 93 conseillers siègent au Conseil communautaire, 24 en composent le Bureau (Le président, 15 vice-présidents et 8 conseillers communautaires délégués). 876 élus municipaux.
  • 5 grandes missions : le développement économique et le tourisme, l'aménagement du territoire, la mobilité et les transports, l'environnement et les personnes âgées.
  • À l'échelle du département de la Haute-Savoie, le Grand Annecy
    va représenter : 12% de la superficie, 25% de la population
    et 32% des emplois.

Poste

  • Chargé de la gestion des énergies à la Direction des Bâtiments
  •  
  • Mettre en œuvre la maîtrise des consommations d'énergie et des coûts pour l'ensemble des bâtiments du Grand Annecy :

  • Superviser les consommations et les achats d'énergie (garantir le bon fonctionnement des installations, analyser et optimiser les consommations, participer à la gestion de marchés)

  • Participer à la conduite d'études d'équipement thermique et climatique des bâtiments (améliorer la performance énergétique des bâtiments, proposer une programmation des réhabilitations, gérer des contrats d'entretien)

  • Piloter et contrôler l'action des prestataires

  • Participer au développement de projets (mettre en œuvre des actions du label européen Cit'ergie, participer au développement d'une politique de transition énergétique)

Profil

  • DUT génie thermique et énergie ou équivalent

  • Maîtrise des techniques de génie climatique

  • Connaissance en économie du bâtiment tous corps d'état, de la réglementation des marchés publics souhaitée

  • Bonne pratique informatique

  • Capacité d'organisation, d'initiative, à animer et à dialoguer

  • Aisance relationnelle, aptitude à la négociation

  • Rigueur, esprit d’équipe

  • Capacité à rendre compte

  • permis B obligatoire

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