Chargé de la Gestion du personnel mutualisé F/H

Sous l'autorité du responsable du pôle mutualisation, vous aurez à :- Gérer la carrière, l’absentéisme et la paie d’un portefeuille d’agents (tout statut dont élus) des agents de l’Agglomération et des communes mutualisées,• Suivi, traitement et contrôle des dossiers, du recrutement à la cessation de fonction : - Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats, - Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité ...) - Instruction et traitement des dossiers d'avancement (échelon, grade, promotion interne) - Etablir les différentes attestations de travail, états des services, établir les attestations de fin de droits (France Travail, gestion indemnisation chômage)Constitution des dossiers de retraite : • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie dans le respect des calendriers des DGFIP - Saisie des éléments variables mensuels (calcul, liquidation, échéancier) - Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Etat des charges et mandatements• Suivi de l'absentéisme : - Gestion des arrêts maladies, maintien de salaire - Constitution des dossiers de saisine du Conseil Médical pour les communes mutualisées• Rédaction de courriers et de notes