Chargé de la gestion financière et du suivi budgétaire (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL NATIONAL DES ACTIVITES PRIVEES DE SECURITE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) :

Le secteur de la sécurité privée est réglementé depuis la loi du 12 juillet 1983, codifiée en 2012 dans le livre VI du code de la sécurité intérieure et prend en compte les métiers suivants :

  • la surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou gardiennage (environ 120 000 salariés) ;
  • les agents cynophiles, appelés communément « maîtres-chiens » sont quelques milliers ;
  • la sûreté aéroportuaire : près de 9 000, ces agents se trouvent aux points d’inspection-filtrage (PIF) dans les aéroports, visionnent les écrans RX et procèdent aux palpations de sécurité si nécessaire ;
  • le transport de fonds et gestion de distributeurs automatiques de billets (DAB) : environ 10 000 ;
  • la protection physique de personnes ;
  • les recherches privées, dont les agents sont appelés, à leur demande, « détectives privés » ;
  • la protection armée des navires : dernière activité à avoir été intégrée en 2014 au livre VI du exercent dans les eaux extraterritoriales soumises à des risques d’attentats terroristes ou d’actes de piraterie ;
  • la sécurité privée armée qui va se mettre en place courant 2020.

Créé en 2011 par la LOPSSI 2, le Conseil National des Activités Privées de Sécurité est un établissement public administratif sous tutelle de ministère de l’intérieur. Il comprend environ 220 agents répartis sur 11 sites en France. Il assure la régulation du secteur de la sécurité privée par des tâches de police administrative et de contrôle.

Le CNAPS est chargé :

  1. d’une mission de police administrative : il délivre, suspend ou retire les titres, des 170 000 salariés et 11 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité,  agréments des dirigeants..) ;
  2. d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession  ;
  3. d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.

Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées dans les villes suivantes : Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers et en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion.

Le service des finances est composé de 6 agents (dont la cheffe de service) : un adjoint à la cheffe de service, un agent en charge de la gestion des frais de mission et du suivi budgétaire, un agent en charge de la gestion financière et du suivi budgétaire, un agent en charge des moyens généraux et des achats et un agent chargé de l’archivage.

Poste

Catégorie : B

Modalités de recrutement :

  • Détachement sur contrat de 3 ans renouvelable
  • CDD de 1 an renouvelable

Date limite de dépôt de candidature : 20 mars 2020

Affectation : Paris 9

Date de prise de fonction :  À partir du 1er mai 2020

Missions :

Le chargé de la gestion financière et du suivi budgétaire participe aux travaux de programmation budgétaire.

Il met à jour et analyse les tableaux de bord de suivi budgétaire.

Le chargé de la gestion financière et du suivi budgétaire procède au suivi et à l’exécution budgétaire :

  • saisie du budget de l’établissement ;
  • suivi des engagements juridiques, des crédits et des dépenses par compte et par service ;
  • vérification et contrôle des pièces ;
  • enregistrement, liquidation et mandatement des factures ;
  • enregistrement et suivi des recettes.

Il est en charge de la gestion des frais de justice et de l’exécution du marché de prestations juridiques (compte 622).

En collaboration avec l’adjoint(e) de la cheffe du service, il participe à l’exécution des marchés, des contrats et au suivi des loyers et des charges.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins du service.

Contrainte liée au poste :

Calendrier budgétaire.

Profil

Compétences nécessaires :

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être

 

  • Connaissance des Finances Publiques, règlementation GBCP
  • Connaissance approfondie de la comptabilité des établissements publics
  • Maîtrise des logiciels financiers
  • Création et gestion du budget
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

 

  • Mise en œuvre de normes et procédures
  • Planification
  • Travail en équipe
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Bonne expression écrite et orale
  • Rendre compte

 

  • Rigueur
  • Sens de l’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’initiative 
  • Autonome
  • Discrétion
  • Sens de l'écoute et du relationnel 

Expériences requises :

  • Une expérience sur poste similaire dans une administration, un établissement public ou une collectivité est souhaitée ;
  • Une formation finance comptabilité publique serait appréciée.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence « BUDGET », sur la boîte fonctionnelle suivante : [email protected]

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Chargé de la gestion financière et du suivi budgétaire (H/F)

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