Chargé de Living Labs F/H

Pour rejoindre l'équipe du service "transitions, partenariats, Living Labs" de l'institut des transitions, nous recherchons un·e chargé·e de projets idéalement titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en gestion de projets ou innovation sociétale. Votre expertise en gestion de projets et votre sensibilité aux enjeux de transition environnementale et sociétale seront des atouts majeurs pour piloter et développer notre portefeuille de projets.
Savoirs
• Vous maîtrisez les enjeux sociologiques et économiques de l'innovation sociétale.
• Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Vous comprenez les modes de fonctionnement des administrations publiques.
• Vous possédez un socle de connaissances dans les domaines thématiques évoqués et de l'écosystème autour de ces enjeux.
• Vous parlez anglais (niveau B1 à B2).
Savoir-faire
• Vous pilotez des projets (planning, budget, reporting) et gérez un portefeuille de projets.
• Vous animez des réunions et rédigez des rapports ou documents de suivi.
• Vous prospectez et sourcez de nouveaux projets.
• Vous travaillez efficacement en équipe et collaborez avec différents interlocuteurs.
• Vous analysez et synthétisez l'information pour éclairer la prise de décision.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Savoir-être
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité forte.
• Vous êtes autonome, responsable et doté·e d'un excellent relationnel.
• Vous savez écouter et vous adapter à la culture des différents métiers existants au sein de l'établissement
• Vous cultivez une curiosité intellectuelle et une ouverture d'esprit qui vous permettent d'innover et de vous adapter aux défis et aux changements.
Une expérience en gestion de projets d'innovation sera particulièrement appréciée.


Plus d'informations:
Basé sur Bordeaux (accès tram B arrêt Bergonié, bus, vélo)
CDD de projet de 31 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 250 € et 2 830 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste:
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail partiel possible selon organisation du service
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.