GRAND PARIS SUD EST AVENIR

Chargé de marchés publics, juridique et stratégie achat H/F

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DATE DE PUBLICATION11/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND PARIS SUD EST AVENIR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
11/10/2022

Poste

Ref
20220706/526
Direction
DIRECTION DES AFFAIRES GÉNÉRALES
Service
Mission ressources coordination et pilotage
Catégorie
A
Lieu d'affectation principal
Sucy-en-Brie
Cadre d'emploi
Attachés territoriaux
Filiere de la fonction publique
Administrative
Precision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

 

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA (https://sudestavenir.fr/).

Contexte
Dans un objectif d’administration agile, ont été créées au sein de chaque DGA de GPSEA, des Missions Ressources, Coordination et Pilotage (MRCP), chargées de porter la déconcentration des fonctions ressources de la collectivité. Ces MRCP sont donc en relation directe avec les services opérationnels et les services supports (finances et commande publiques, juridiques, ressources humaines et management).
Au sein de la Direction des affaires générales, le service de la Mission, Ressources, Coordination et Pilotage mutualisée gère les secteurs d’activités des directions des bâtiments, des moyens généraux / du parc automobile, de la restauration collective, des ressources humaines, de l’observatoires. La MRCP mutualisée est composée d’une équipe de 9 collaborateurs (gestionnaires comptable et budgétaire et chargés de marchés publics, juridique et stratégie achat).

Missions
Le chargé de missions exerce les missions suivantes :


Gestion des marches publics:
 
•    Élaborer et rédiger les pièces administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée ;
•    Conseiller dans le choix des procédures à mettre en œuvre ;
•    Mettre en œuvre la stratégie d'achats de GPSEA (études préalables, calcul des gains, …) ;
•    Accompagner et contrôler en interne l’analyse des offres ;
•    Assurer le suivi du rétro planning de préparation et d’élaboration des marchés.


Suivi juridique
 
•    Conseiller juridiquement et veille règlementaire ;
•    Suivre juridiquement l’exécution administrative et financière des marchés ;
•    Suivre les précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ;
•    Suivre les dossiers de sinistres en lien avec les assurances.

Preparation des travaux de l'assemblee:
 
•    Participer à l’élaboration du retro planning des affaires à inscrire à l’ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils) pour les secteurs d’activités relevant de la MRCP mutualisée ;
•    Contrôler et harmoniser l’ensemble des documents des Directions rattachées à la MRCP avant transmission au Bureau des travaux des Assemblées ;
•    Rédiger certains rapports, délibérations et décisions.

Statégie Achats:
 
•    Préparer et piloter les rétro planning des passations de marchés sur l’année ;
 
•    Étudier préalablement le lancement des consultations (sourcing / benchmark…).

 Missions complémentaires
•    Participer à toutes autres activités de la MRCP mutualisée.

 

Profil

Profil recherché

  • Maîtrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales ;
  • Maîtrise de la conception d’outil de suivi sous Excel ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
  • Capacité à prendre des initiatives ;
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
  • Rigueur professionnelle.

 

Formation

  • Expérience sur un poste similaire appréciée.

 

Conditions du poste

  • Poste basé à SUCY-EN-BRIE 94)
  • Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine ;
  • Permis B souhaité (déplacements fréquents sur le territoire) ;
  • Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Employeur

Depuis le 1er janvier 2016, les communautés de Plaine centrale du Val-de-Marne, du Haut Val-de-Marne et du Plateau Briard et la Ville de Bonneuil-sur-Marne se sont regroupées pour devenir un Territoire, sous la forme d’un Établissement Public Territorial, dénommé Grand Paris Sud Est Avenir.

Ce nouveau territoire regroupe donc 16 communes représentant 312 495 habitants (INSEE 2017), réparties sur 99,84 km2. Il s’étire des portes de Paris jusqu’à l’arc boisé du sud-est francilien et au début du plateau agricole de la Brie.

Il est ainsi constitué de zones très urbaines, à l’image de Créteil, ville préfecture de 91 780 habitants et d’espaces plus ruraux où se côtoient des communes de moins de 5 000 habitants. Grand Paris Sud Est Avenir est structuré par un réseau d’infrastructures ferroviaires dense (RER A et D, ligne 8 du métro aujourd’hui, arrivée de la ligne 15 demain), un maillage routier et autoroutier important (A 86, RN 4, RN 406, RN 19 et RD 6) et la présence d’une des trois principales plateformes multimodales franciliennes avec le Port de Bonneuil-sur-Marne.

L’importance des équipements d’échelle métropolitaine - culturels, sportifs et de loisirs dont 37 reconnus d’intérêt territorial, de recherche et d’enseignement supérieur comme l’Université de Paris Est-Créteil ou de santé, avec 5 centres hospitaliers sur le territoire - ainsi que le dynamisme du tissu économique local (16 918 établissements en 2014) font de Grand Paris Sud Est Avenir un pôle de développement majeur du sud-est parisien. Situé enfin à l’articulation des corridors écologiques de la Seine, de la Marne et de la ceinture verte régionale, le territoire présente un autre atout : un patrimoine naturel riche et diversifié, véritable poumon vert de la Métropole du Grand Paris.Après une année d’installation, le Territoire s’est  doté d’une nouvelle identité visuelle en décembre 2016. Résolument tourné vers l’avenir, Grand Paris Sud Est Avenir affiche un logo fidèle à l’esprit insufflé depuis sa création, celui de la fédération de 16 communes, symbolisées par le point vert situé au sud-est du Grand Paris

Informations employeur

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Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Aurore CARO, Adjointe à la Directrice des affaires générales au 01 41 94 31 97. Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.

Postuler (https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/apply/526/1/charge-de-marches-publics-juridique-et-strategie-achat-h-f)

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