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Chargé de mission accès aux droits des personnes fragiles (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 22/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BAGNEUX | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BAGNEUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
02290 | VALABLE JUSQU'AU |
22/12/2026 |
Poste
Missions :
- Lutter contre le non recours aux droits par l’accompagnement des Balnéolais fragiles (personnes présentant un handicap et/ou les personnes âgées de 60 ans et plus en rupture de droit),
- Développer des actions collectives d’information en direction du public fragile en lien avec les différents secteurs du CCAS, les services municipaux et les partenaires,
- Travailler conjointement avec le chargé de mission Handicap sur certaines activités.
Activités :
- Accompagnement individuel du public
- Proposer et assurer des permanences d’accueil « accès aux droits » de niveau 2 (le niveau 1 est assuré par les agents d’accueil) dans différentes structures municipales (Centres socioculturels, résidence autonomie, centre municipal de santé, …),
- Réaliser des visites à domicile,
- Participer à des instances partenariales.
Animation et coordination
- Coordonner l’action en direction des personnes fragiles domiciliées sur les quartiers prioritaires de la ville pour mieux les repérer et les accompagner,
- Participer aux événements et actions du secteur mis en place dans le cadre du projet social (distribution de colis alimentaires, sorties loisirs/culture/sport, festivités de Noël, …).
Profil
Formation :
- Licence mention Intervention sociale, Master Intervention et développement social, Master pratique inclusive handicap accessibilité accompagnement – parcours conseiller en accessibilité et accompagnement des publics à besoin particulier,
ou
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale,
ou
- Expérience sur poste similaire ou expérience en matière d’évaluation multidimensionnelle des besoins et accompagnement dans l’accès aux droits.
Compétences requises pour ce poste :
- Connaissance de la législation sociale sur le handicap et les retraités,
- Capacité à gérer et/ou développer des projets (anticipation, innovation, aide à la décision…),
- Capacité à analyser, diagnostiquer et synthétiser une situation, une problématique,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Particularités du poste :
- Déplacements nécessaires dans Bagneux et ponctuellement sur le département,
- Souplesse sur les amplitudes horaires liée aux ouvertures de réception du public, aux sorties loisirs/culture/sport, aux festivités organisées par le CCAS,
- Être présent, très ponctuellement, certains soirs, le week-end, pour des réunions, des événements, la tenue de permanences.
Employeur
Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part.
Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les candidatures sont à adresser à l’attention de :
La Direction des Ressources Humaines – 57 avenue Henri Ravera – 92220 Bagneux
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