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Chargé de mission Agriculture et Transition Climatique (F/H)

Chargé de mission Agriculture et Transition Climatique (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	08/10/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	NIMES METROPOLE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Nîmes	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	30900	VALABLE JUSQU'AU	07/12/2026

Poste

Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain

Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires.

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :

Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT
Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)
Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)
Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
Formations CNFPT et accompagnement aux concours
Adhésion CNAS

Candidature et suivi

Pour toute question : [email protected] (précisez le titre de l’offre).
Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Les espaces agricoles représentent près d’un tiers du territoire de Nîmes Métropole et jouent un rôle majeur dans son développement économique, environnemental et paysager. Face aux effets du changement climatique, à l’évolution des pratiques agricoles et aux enjeux de renouvellement des exploitations, la collectivité souhaite élaborer une stratégie agricole territoriale « Bas Carbone » dans le cadre de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) 2023-2029. Afin d’assurer le pilotage opérationnel de cette démarche transversale, Nîmes Métropole recrute un·e Chargé·e de mission Agriculture et Transition Climatique.

Missions principales

Sous l’autorité du référent de l’action, vous êtes chargé·e de :

Réaliser un diagnostic territorial afin d’identifier les pratiques agroécologiques existantes, les dispositifs d’accompagnement mobilisables et les enjeux agricoles du territoire.
Recenser et analyser les expérimentations, actions et projets contribuant à l’adaptation au changement climatique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur agricole.
Organiser et animer la concertation avec les acteurs agricoles, agroalimentaires, institutionnels et scientifiques du territoire.
Assurer l’interface entre les services de Nîmes Métropole, les partenaires publics et les professionnels du monde agricole afin de favoriser une dynamique collective.
Élaborer une stratégie territoriale et un plan d’actions opérationnel en faveur d’une agriculture adaptée aux enjeux climatiques et contribuant à l’objectif de neutralité carbone.
Définir des indicateurs de suivi et d’évaluation permettant de mesurer les résultats des actions engagées en matière de séquestration carbone, de gestion de l’eau ou d’adaptation des systèmes agricoles.
Assurer le pilotage, le suivi et le reporting du projet auprès de la hiérarchie, des élus et des financeurs.

Profil

Profil recherché — compétences requises

Formation supérieure de niveau Bac +5 en agronomie, agroécologie, sciences de l’environnement ou aménagement du territoire.
Connaissance des enjeux agricoles, des pratiques agroécologiques et des problématiques liées au changement climatique.
Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial et de conduite de projets complexes.
Capacité à construire, suivre et analyser des indicateurs de performance et d’évaluation.
Compétences en animation de réseaux, concertation et médiation entre acteurs aux intérêts divers.
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à présenter des analyses et propositions à différents publics.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aptitude au travail partenarial.

Profil recherché — compétences appréciées

Expérience dans la conduite de projets agricoles, environnementaux ou territoriaux.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de financement liés à l’agriculture et à la transition écologique.
Expérience de travail avec les filières agricoles, les chambres consulaires, les instituts techniques ou les acteurs de la recherche.

Conditions du poste

Cadre d’emplois : Ingénieur territorial ou Attaché territorial (catégorie A) non titulaires
Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable 2 fois
Localisation : Colisée et territoire de Nimes Métropole
Rémunération : grilles indicaires de la FPT + RIFSEEP mensuel + CIA annuel

Employeur

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Vincent BOUGET –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.

39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.

L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.