Chargé de mission budget et statistiques RH H/F

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DATE DE PUBLICATION	15/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	Agglomération du Grand Annecy	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Annecy	SALAIRE	De 40 000€ à 55 000€
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	14/11/2026

Poste

Au sein du service pilotage, études et prospectives de la Direction des ressources humaines et sous l'autorité du directeur, vous pilotez le suivi budgétaire de la direction et sécurisez le versement de la paie de la collectivité.

Vos missions consistent plus particulièrement, dans les domaines suivants, à :

Masse salariale et paie

Élaborer et suivre la masse salariale en lien avec l'ensemble des directions du Grand Annecy et du CIAS
Concevoir et mettre à disposition des outils de pilotage (tableaux de bord) à destination de la DRH et des directions métiers
Assurer chaque mois la validation et le mandatement de la paie : contrôles de conformité et étapes comptables

Interface finances / RH et suivi des effectifs

Assurer le lien entre les fonctions finances et RH (facturation, crédits, imputations)
Suivre les effectifs en concertation avec le service emploi-compétences : analyse des demandes de poste, vision prospective, conseil aux directions

Pilotage budgétaire et reporting

Suivre les budgets de la DRH et alerter en cas de dépassement ; contribuer à la construction budgétaire avec les chefs de service
Coordonner les équipes de la DRH pour la production du Rapport Social Unique et contribuer aux bilans annuels (égalité femmes-hommes, index, rémunérations)
Assurer le lien avec le Centre de Gestion 74 sur les marchés de protection sociale complémentaire et d'assurance statutaire (analyse des coûts, production des états)
Piloter les procédures liées aux logements de fonction et aux véhicules de service : simulations, notes d'aide à la décision, calcul des cotisations, suivi des loyers/charges, interface avec les propriétaires et le garage

Profil

Formation et expérience

Formation supérieure en finances publiques, ressources humaines ou droit public
Expérience confirmée sur des fonctions similaires en finances locales ou en pilotage RH/masse salariale

Savoir-faire

Maîtrise des mécanismes de construction budgétaire RH (GVT, éléments variables de paie) et des règles de paie/cotisations
Aisance avec les outils bureautiques et financiers (tableurs, requêteurs type BO, logiciels finances type Sedit)
Capacité à concevoir des outils d'aide à la décision et à conduire des analyses financières

Savoir-être

Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
Discrétion professionnelle, notamment sur les sujets liés à la paie
Autonomie, réactivité et capacité à innover
Goût du travail en équipe, sens du relationnel et pédagogie pour vulgariser des sujets financiers auprès d'interlocuteurs variés

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien.

Employeur

L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...

C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.

Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy