CHARGE DE MISSION CLSPD/GUP (H/F)

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DATE DE PUBLICATION11/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MASSY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
MASSY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (28 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Poste

Sous l’autorité de du responsable unité Politique de la ville / insertion / prévention, vous êtes donc en charge de piloter et animer le contrat local de sécurité prévention délinquance et de coordonner les actions en matière de gestion urbaine de proximité.

CLSPD :

  • Organiser et animer les séances plénières
  • Organiser et animer les réunions avec les établissements scolaires, repérage et mise en place d’actions pertinentes en lien avec les acteurs de l’Education Nationale
  • Participer aux réunions de sécurité mensuelle avec le Maire et le Commissaire, faire remonter les ambiances de quartiers en consultant les acteurs de terrain concernés
  • Piloter les réunions de tranquillité publique et cellules de veille
  • Gérer les travaux d’intérêt Général (TIG) au sein des services municipaux
  • Créer, animer et déployer des groupes de travail thématiques sur les problématiques et besoins préalablement définis avec les acteurs de terrain
  • Impulser et piloter des projets transversaux définis
  • Mobiliser et animer des acteurs ou opérateurs
  • Coordonner des actions de tranquillité publique en lien avec les acteurs concernés de la ville (Police municipale, Cabinet du Maitre, service proximité, pôle habitat).

 

Coordination des actions GUP (en lien avec la Responsable habitat de la direction des Solidarités) :

  • Piloter et animer le « Collectif Villaine »
  • Dupliquer le « Collectif Villaine » sur le quartier prioritaire « Massy-Opéra », en fonctions des spécificités locales
  • Mettre en place les actions de prévention, en fonction de l’analyse des besoins établis sur les quartiers ciblés
  • Mettre en place de rencontres en pied d’immeuble et des animations liées aux problématiques, en lien avec les partenaires, pour aller à la rencontre des habitants dans les quartiers
  • Gérer la transversalité interne (services municipaux) et externe (partenaires, prestataires et fournisseurs)
  • Piloter les déambulations avec la responsable habitat dans le cadre de la GUP tranquillité publique + la GUP cadre de vie
  • Mettre en œuvre, accompagnement et suivi des conventions GUP des actions TFPB
  • Participer aux commissions de rue pilotées par l’association de prévention spécialisée.

Médiation sociale / vie de quartiers :

  • Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation des territoires
  • Créer, gérer et développer les réseaux de personnes ressources
  • Participer aux instances citoyennes et participatives et développement de projet collectif
  • Evaluer les projets et actions
  • Prospecter auprès des partenaires pour concevoir des projets adaptés aux territoires et aux publics.

Gestion administrative :

  • Suivre les demandes administratives, financières et logistiques en lien avec les actions GUP
  • Elaborer et suivre le budget de fonctionnement.

Profil

  • Expérience et formation supérieure dans les domaines de la prévention et de la sécurité ou du développement local ainsi qu’une connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions
  • Capacité à travailler en partenariat avec de nombreuses institutions et associations,
  • Bonne méthodologie de projet et capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction,
  • Sens de la rigueur et de la discrétion.

 

Horaire : 35h hebdomadaires – Exceptionnellement, travail le week-end et les soirées.

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