Chargé de mission contrat local de santé (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 20/05/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR CC DU PAYS NOYONNAIS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
NOYON
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Issu de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoire, du 21 juillet 2009, le Contrat Local de Santé (CLS) est un outil qui permet à l’Agence Régionale de Santé (ARS) de contractualiser avec des collectivités locales pour la mise en place d’actions spécifiques sur son territoire. Ces actions visent à répondre aux besoins de proximité des populations.

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN), EPCI situé dans l’Oise à 100 km au nord de Paris, comptant 35 000 habitants, territoire émergent riche de projets structurants recrute un(e) :

Poste

Sous l’autorité du Directeur général adjoint des services, pôle services à la population, il/elle assurera les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

Elaboration du projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle         

- Organiser et accompagner le processus d’animation et de pilotage qui permettra de prioriser les enjeux repérés dans le diagnostic réalisé par l’ARS et les instances de la santé : organiser et animer les réunions de travail avec les acteurs, les réunions de Comité de Pilotage, être l’interlocuteur direct des partenaires institutionnels et notamment de l’ARS, le Conseil départemental de l’Oise…

- Assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’élaboration du Programme d’actions du CLS, en lien étroit avec les enjeux définis : réunions de travail avec les acteurs et futurs porteurs de projets, développement et animation du partenariat, retours d’expériences en matière d’action territoriale de santé.

Suivi et accompagnement de la mise en œuvre du programme d’actions

- Assurer l’animation transversale du programme d’actions et être l’interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour leur apporter conseil, appui méthodologique dans la mise en œuvre de leur projet,

- Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.

Actualisation du programme d’actions

- Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé de quelques indicateurs clés,

- Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques du CLS,

- Participer aux échanges, retours d’expériences organisés par l’ARS avec des territoires développant une action territoriale de santé.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Analyser l’évolution des données du territoire et les besoins du terrain, et rendre compte aux élus et à la direction générale,
  • Suivi et pilotage du centre de santé intercommunal et ses perspectives d’évolution,
  • Suivi et pilotage du funérarium en lien avec l’hôpital Noyon/Compiègne.

Profil

Niveau d’études / Diplôme : Minimum Bac+3 à Bac +5 en santé publique et/ou développement local,

- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et capacité à avoir une vision transversale sur les projets accompagnés,

- Compétences en matière d’aides publiques (accompagnement et montage de dossiers, ingénierie financière) et de gestion de projets,

- Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à l’informatisation des professionnels de santé,

- Maîtrise des outils informatiques (suite office, etc.)

- Bonne capacité d’animation et de concertation, sens du travail en réseau et en équipe, capacités rédactionnelles et de synthèse,

- Capacité à intégrer une équipe, autonomie et disponibilité (réunions ponctuelles en soirée).

Qualités : Organisation, rigueur, méthodologie, pédagogie, réactivité.

Votre environnement de travail 

Le poste est à pourvoir de façon statutaire ou à défaut dans le cadre d’un CDD de 12 mois (renouvelable, à temps plein). Le poste est basé à Noyon.

Rémunération (selon profil et expérience) + prime annuelle + régime indemnitaire + CNAS.

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 24 mai 2019 à l’attention de Monsieur le Président à :

[email protected]

Ou à

Communauté de Communes du Pays Noyonnais, à l’attention de Monsieur le Président - 1435, boulevard Cambronne - Campus INOVIA - 60400 NOYON

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