CHARGE DE MISSION ECONOMIQUE (h/f)

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DATE DE PUBLICATION12/09/2019 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCA DU GARD RHODANIEN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gard
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN (75 000 habitants)

Poste

RECRUTE CHARGE DE MISSION ECONOMIQUE (h/f)

Filière Administrative (Attaché)

Temps Complet – CDD 6 mois renouvelable 1 fois

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Développement Economique et Emploi, vous :

  • accompagnez et instruisez les projets d’implantation des entreprises sur le territoire,
  • gérez le suivi et commercialisez les ZAE du territoire, portez les nouveaux projets économiques, fonciers et immobiliers,
  • suivez les contrats, procédures économiques et partenariat économique.

Dans ce cadre, vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :

  • Prospection des entreprises/proposition de solutions foncières, immobilières,
  • Veille juridique et administrative concernant les aides aux entreprises et partenariat avec les acteurs économiques,
  • Suivi et portage des grands projets (LEF, Rhodanienne, Territoire d’Industrie)
  • Gestion et commercialisation des ZAE,
  • Gestion du partenariat économique, (Etat, Région, acteurs économiques)
  • Participation à la création de support de commercialisation et de promotion.

Profil

De niveau cadre Master II, vous justifiez de compétences d’accompagnement et d’implantation des entreprises assorties de connaissances juridiques, administratives de la gestion de ZAE. Disposant d’une capacité de négociation et de représentation partenariale, vous connaissez la prospection et le marché immobilier des entreprises. Rompu au travail en mode projet (coordination, analyse, construction, montage et suivi), vous bénéficiez de connaissances spécifiques juridiques et urbanistiques liées à l’aménagement économique.

Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maitrisez les outils informatiques,  connaissez les pratiques et acteurs territoriaux et régionaux.

SPECIFITES ET CONTRAINTES :

  • Horaires flexibles, disponibilité,
  • Devoir de discrétion.

Poste à pourvoir au plus tôt

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