CHARGE DE MISSION EN APPUI A LA DEMARCHE DE RESPONSABILITE POPULATIONNELLE (h/f)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. Le CHBA recrute, dans le cadre d'un partenariat avec l'ensemble des acteurs de santé du territoire, un Chargé de mission en appui à la démarche responsabilité populationnelle (h/f), à temps complet, rattaché à la Direction des Soins et au Pôle de Santé Publique MISSIONS - Participation à la structuration et la mise en place de la démarche responsabilité populationnelle - Coordination de la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaire, médico-social et social - Participation au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire - Gestion des travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche - Contribution à la mise en uvre du plan de communication du projet et à son animation - Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels ACTIVITES Lancement de la démarche Responsabilité Populationnelle pour le territoire de santé n°4 · Expérimentation sur cohorte « Insuffisance cardiaque » · Coordonner les différents acteurs, organiser les réunions cliniques o Calendrier, formalisation du plan d'actions · Indicateurs de suivi d'une cohorte de population, les extraire pour les suivre Elaborer le plan de communication Participation au réseau régional Responsabilité Populationnelle La fiche de poste détaillée pourra vous être adressée sur simple demande : [email protected] PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET QUALITES/COMPETENCES REQUISES Vous détenez un Diplôme ou formation spécialisée en conduite de projets de Santé Publique (Bac +4 minimum). Une expérience dans le domaine de la santé publique et/ou de la coordination sera fortement appréciée. · Maîtrise des outils de la démarche projet · Capacité à organiser et piloter un projet transversal · Capacité à décider, anticiper, négocier · Maitrise de la technicité du poste · Capacités d'animation, de coordination, motivation des professionnels · Pédagogie - Sens du travail en équipe - Capacité de reporting Communication · Connaissance du système de santé français · Mise en uvre des politiques en santé sur le territoire · Fonctionnement des hôpitaux, des GHT et des acteurs libéraux · Connaissances de l'approche processus CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement Poste à temps plein A pourvoir dès que possible. Poste de catégorie A Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. SPECIFICITES DU POSTE Déplacements fréquents sur le territoire Poste basé à Vannes avec possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) Demande de renseignements sur le poste auprès de la Direction des Soins (Secrétariat : 02.97.01.40..30) Date limite de dépôt des candidatures : 07/06/2025 RÉMUNÉRATION brut : 34k / an