Chargé de mission en Ressources Humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION08/09/2021 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURVILLE DE DAMMARIE LES LYS CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
DAMMARIE LES LYS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77190
 VALABLE JUSQU'AU
08/11/2021

Employeur

Ville de Dammarie Les Lys, 21 600 habitants bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, et desservi par le RER D.

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaire (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt en font une ville verte, agréable à vivre.

 

Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements.

Nos valeurs :

  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Bienêtre au travail
  • Engagement

Poste

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Portage de projets transversaux en lien avec les ressources humaines 
  • Participer à tout projet à vocation RH (lignes directrices de gestion, GPEEC …)
  • Participer à l’analyse des problématiques RH rencontrés par les directions et à l'élaboration de propositions d'actions,
  • Apporter un conseil juridique auprès de la DRH sur toutes les questions RH :
  • Sécuriser des actes de la direction : arrêtés, décisions, délibérations, conventions, ...
  • Participer au suivi des procédures disciplinaires et des procédures contentieux au sein de la DRH
  • Elaborer et rédaction de règlements, de procédures, de notes et de rapports d'aide à la décision,
  • Rédiger le PCA
  • Participer, l'animation et le suivi des instances consultatives (CT, CHSCT, CCP)
  • Co organiser les élections professionnelles
  • Participation à des groupes de travail
     

Profil

Savoirs :

  • Profil juriste avec une parfaite maîtrise du statut du fonctionnaire dans la FPT,
  • Maîtrise du droit public, de l'environnement juridique des collectivités territoriales et des métiers présents dans les collectivités territoriales,
  • Excellente connaissance des procédures RH

Savoir-faire :

  • Identifier et présenter les différents risques (administratif, financier, juridique, etc ...) et formuler des préconisations tenant compte de ces risques,
  • Connaître les techniques de recherches documentaires,
  • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèses,
  • Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales,
  • Être force de propositions,
  • Sens de l'organisation, de la méthode, de la réactivité

Savoir-être :

  • Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve,
  • Sens du service public,
  • Sens du travail en équipe,
  • Aptitudes relationnelles,
  • Autonomie, sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation,
  • Disponibilité

Informations employeur

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Gilles BATTAIL

26 rue Charles de Gaulle

77190 Dammarie-lès-Lys

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Chargé de mission en Ressources Humaines H/F

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