Chargé de mission énergies et fluides H/F

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DATE DE PUBLICATION27/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CLICHY LA GARENNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

      

Poste

Intitulé du poste : Chargé de mission énergies et fluides
Grade : Ingénieur    Direction : Direction Générale des Services Techniques 
Service : Mission Politique Energétique.
Rattachement hiérarchique : DGST Direction des batiments
Mission : Rattaché à la direction générale des services techniques, le chargé de mission est le référent technique en matière énergétique de la commune et met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité en assurant la cohérence entre gestion de l’achat d’énergie, conception énergétique des équipements et exploitation des installations climatiques.

Fonctions

  •  Suivi et gestion de l’ensemble des contrats de  la collectivité liés à la problématique énergétique 
  • Participation à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité
  • Bilan Carbone
  • Référent de l’ADEME
  • Référent du SIPPEREC, auquel la ville a adhéré 
  • Participation aux projets de travaux
  • Gestion budgétaire et administrative
  • Elaboration et suivi Plan Climat-Energie 

 

Activité découlant des fonctions

  • Suivi et gestion des contrats de fourniture  d’énergies
  • Renouvellement et suivi des délégations de services publics 
  • Suivi du marché (MTI) de chauffage des bâtiments communaux. Contrôle de la bonne exécution des travaux et leurs attachements
  • Suivi du parc des installations de chauffage  et de climatisation ainsi que de la qualité thermique des bâtiments
  • Propose les orientations de la politique de maîtrise de l’énergie dans le cadre des enjeux de la collectivité ; évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie ;
  • Evalue la politique publique en matière de maîtrise de l’énergie
  • Participe à la mise en œuvre des dispositions réglementaires en matière de développement durable
  • Suivi des dossiers instruits dans le cadre des compétences « énergies »
  • Garantir l’intégration des orientations de la politique de maîtrise de l’énergie
  • Proposer ou valider les choix techniques dans le cadre de rénovation ou de constructions
  • Elaboration de délibérations
  • Ecriture de pièces Marché Publics
  • Propositions de dépenses et validation de factures
  • Rédaction de notes et courriers en direction des Elus, de partenaires institutionnels et autres directions
  • Montage de dossiers de subventions

 

Conditions de travail
Lieu : DGSTDD    Horaires : 39 heures hebdomadaires

Du lundi au vendredi

Travail en équipe : oui

Travail en extérieur :    non 

Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : non 
Si oui, lesquels :

 

Profil

Compétences et qualités requises 

  • Formation initiale  BAC+5 en génie climatique, thermique ou énergétique
  • Connaissance des contrats énergétiques (marchés MTI, délégation de service public, achat d’énergie…
  • Connaissances réglementaires en matière énergétique
  • Compétences en performance énergétique des bâtiments
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Maîtrise des outils de gestion et bureautique
  • Conduite de réunions
  • Conduite de projets et évaluations
  • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et organisation
  • Sens du service public et disponibilité
  • Connaissance générale des dispositifs PCET et Bilan Carbone
  • Connaissances générales DD

 

Ressources (humaines et matérielles) 

Poste de travail informatisé, téléphonie 

 

Relations  fonctionnelles 

  • Elu (s)
  • Directions et Services de la Ville
  • Instances de démocratie locales
  • Architectes et bureaux d’études
  • Entreprises
  • Concessionnaires et fournisseurs d’énergie
  • Exploitants de chauffage et climatisation
  • Chefs d’établissement (directeurs d’école, crèches, sports, culture, etc.)
  • Usagers de bâtiments communaux : associations, etc.
  • Institutionnels : ADEME, SIPPEREC, conseil général, conseil régional, syndicat intercommunaux, etc.
     

Régime indemnitaire  

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