Chargé de mission engagement des collectivités – TEN (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 09/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR AGENCE FRANCAISE POUR LA BIODIVERSITE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Contexte :

L’Agence française pour la biodiversité, créée au 1er janvier 2017, est un établissement public du Ministère de de la Transition écologique et solidaire qui exerce des missions d’appui à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la connaissance, la préservation, la gestion et la restauration des milieux terrestres, aquatiques et marins. Elle est composée de 1200 agents répartis sur l’ensemble du territoire. Au 1er janvier 2020, l’AFB et l’ONCFS constitueront l’Office français de la biodiversité (OFB).

L’AFB vient en appui du ministère dans la mise en œuvre, l’évaluation et l’élaboration de la stratégie nationale pour la biodiversité, notamment de l’engagement des acteurs. Elle est également en charge de la mobilisation de la société civile dans le cadre du plan biodiversité du gouvernement. Le département stratégies, mobilisation des acteurs et des territoires DSMAT est chargé de cet appui ; il coordonne la politique de l’établissement sur le sujet et s’assure de la mise en œuvre des objectifs fixés avec le ministère.

L’AFB est active en terme de développement de partenariats avec les territoires, notamment les collectivités locales.

Les collectivités, par l’exercice de leurs compétences, doivent être au cœur de la reconquête de la biodiversité, ce qui aura un effet d’entrainement auprès de l’ensemble des acteurs. Leur engagement est essentiel et l’AFB devra réussir un partenariat et une synergie d’action avec l’ensemble de celles-ci.

Poste

A pourvoir par un fonctionnaire exclusivement ou par un agent titulaire d’un CDI régi par le quasi-statut de certains établissements de l’environnement

Classification : Catégorie A

Fonction : Chargé de mission « engagement des collectivités – TEN » (h/f)

Affectation : Direction de l’Appui aux Politiques et aux Acteurs (DAPA)/Département Stratégies, Mobilisation des Acteurs et des Territoires (DSMAT)/Service « Partenariats dans les territoires »

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de service

Résidence administrative : Vincennes (94)

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir à temps complet

Au sein du département cité (DSMAT), le service « Partenariats dans les territoires » est chargée d’impulser et de coordonner l’action de l’établissement à destination des collectivités. Les actions qui en découlent sont mises en œuvre en lien étroit avec le réseau territorial de l’Agence (ses Directions en région en particulier) et avec ses partenaires externes. Il en est ainsi de l’initiative « Territoires engagés pour la nature » qui vise à re-mobiliser les collectivités sur la biodiversité et qui figure dans les priorités du Gouvernement (Plan Biodiversité).

Description du poste :

Mission :

Le chargé de mission « engagements des collectivités – TEN » doit assurer le déploiement de l’initiative « territoires engagés pour la nature » à destination des collectivités infra-départementales (communes et communautés), pour laquelle un protocole d’alliance a été conclu entre le Ministère et Régions de France en 2018.

Il concourt ainsi à la mise en place du dispositif de mobilisation de la société civile concernant les collectivités dans le cadre du plan biodiversité et de l’agenda pour l’action 2020.

Activités principales :

Pour cette initiative « Territoires engagés pour la nature » :

- Elaboration et suivi des documents supports de l’initiative : orientations partagés, vademecum/FAQ, supports de présentation, tableaux de bords, outils de communication en lien avec le plan de communication (en lien étroit avec la direction chargée de la communication et de la mobilisation citoyenne à l’AFB) ;

- Préparation et secrétariat technique du comité de suivi en lien avec le Ministère, Régions de France et ses membres ;

- Organisation des évènements de valorisation l’initiative : plan de communication, cérémonies, gestion de la plateforme web de dépôt des candidatures (en lien avec les régions) ;

- Mobilisation des partenaires nationaux de l’initiative : formalisation, mobilisation et suivi des contributions, préparation et animation des séances de travail en commun ;

- Suivi et assistance au déploiement concret en région, mise en place et animation du processus de co-construction des outils ;

- Suivi du concours « Capitale française de la biodiversité » : participation au jury, aux visites de terrain, organisation de la mobilisation interne, valorisation ;

- Organisation et suivi de la mobilisation interne des services territoriaux de l’AFB : directions régionales principalement, mais aussi antennes de façade, parcs naturels marins, parcs nationaux, CBN.

Plus généralement, et au titre du plan biodiversité et de l’agenda de l’action :

- Contribution aux démarches de mobilisation des têtes de réseau collectivités par l’AFB ;

- Contribution aux réflexions portées par le département en matière de repérage et mise en relation des initiatives  des acteurs, dont les collectivités, pour consolider des communautés d’acteurs qui échangent et partagent des expériences et des compétences et les conduire vers l’initiative « territoires engagés pour la nature » ;

- Contribution à la mise en place de l’agenda pour l’action sous le pilotage du chef de projet mobilisation de la société civile (l’initiative Territoires engagés pour la nature est le volet « collectivités » de cet agenda) ;

- Elaboration du calendrier de mobilisation des collectivités vers l’échéance 2020 ;

- Contribution aux évènements de lancement du plan biodiversité et de l’agenda de l’action concernant les collectivités.

Relations liées au poste

Relations internes :
- Autres services et entités du département (mobilisation des acteurs, affaires européennes et internationales, stratégies, politiques nationales et évaluation) et de la direction (centres de ressources, formation) ;

- Chef(fe) de projet mobilisation société civile ;

- Département système d’observation et de données : mise en place dispositifs de suivi, observation ;

- Département espaces protégés : lien avec PNM, PN, PNR, espaces protégés ;

- Département systèmes informatiques : mise en place plateforme web ;

- Direction de la communication et mobilisation citoyenne : plan de communication, valorisation, diffusion, évènementiel ;

- Directions régionales et antennes (mise en place et suivi des dispositifs régionaux).


Relations externes :
- Ministère (DGALN/DEB) ;

- Les membres du comité de suivi Territoires engagés pour la nature ;

- Les partenaires de l’initiative ;

- Les collectifs régionaux des régions, les Agences régionales de biodiversité ;

- Bureaux d’études.

Profil

- Niveau bac + 4/5 en sciences humaines et sociales ou en environnement ;

- Première expérience souhaitée dans l’animation de réseau d’acteurs dans le domaine du développement durable.

Compétences et qualités requises

Connaissances :
- Stratégie nationale pour la biodiversité et politiques publiques de biodiversité ;

- Enjeux de la préservation de la biodiversité et des écosystèmes ;

- Acteurs publics et privés des politiques publiques de biodiversité ;

- Connaissance des collectivités, de leurs compétences et actions en matière de biodiversité.

Savoir-faire opérationnel :
- Animer des réunions, des groupes de travail, des réseaux ;

- Travailler en mode projet ;

- Développer et maintenir des relations professionnelles avec des acteurs diversifiés ;

- Proposer des solutions et préparer la décision (capacité d’initiatives) ;

- Mettre en place des solutions collaboratives ;

- Communiquer à l’écrit et à l’oral de manière claire et percutante ;

- Rédiger des comptes rendus, des synthèses, des analyses ;

- Maîtriser l’outil informatique.


Savoir-être professionnel :
- Organisé ;

- Sociable ;

- Dynamique ;

- Communiquant ;

- Créatif/innovant.