CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Chargé de mission Financements externes et Europe (H/F)

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DATE DE PUBLICATION28/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
28/12/2022

Poste

MISSIONS

Au sein de la DGA Performance Financière, le service Financements externes des projets a pour objet d’assurer le financement des projets communautaires en mobilisant les différentes contractualisations et autres financements externes. Il intervient comme un pôle conseil auprès des Directions métiers et assure le pilotage ainsi que le suivi des contrats stratégiques et transversaux. Son intervention combine la prise en compte d’une vision stratégique, l’accompagnement dans le montage et le suivi des dossiers de subventions, la mise en place d’une veille des financements, la production d’outils de pilotage et de suivi des financements.

Placé sous l’autorité de la Cheffe du service Financements externes des projets, les missions sont les suivantes :

 

Sur le volet des financements externes : assurer le suivi du Contrat territorial de relance et de transition écologique la Communauté urbaine

- Mettre en place et contribuer au suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre du programme et des actions

- Participer et assurer la préparation des instances du contrat

- Mettre en place et contribuer à l’évaluation quantitative et qualitative et du programme et des actions ainsi qu’à leur communication

 

Sur le volet Europe : assurer le suivi des programmes européens :

- Assurer le suivi des différents programmes européens mobilisés par le territoire (Investissement territorial intégré/ FEDER et LEADER) en lien avec l'équipe

- Diversifier la mobilisation des fonds européens dans le cadre des appels à projets thématiques

Profil

Diplômé d'un Master 2 expert en projets européens ou/ administration développement territorial en aménagement, développement économique, urbanisme et habitat

Expérience professionnelle dans le montage de projets européens et/ou l’ingénierie financière de projets

Maîtrise de l'anglais appréciée

Connaissances en matière de fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire

Connaissances des démarches contractuelles et partenariales nationales et européennes, des politiques publiques d'aménagement et de développement territorial, d’outils de pilotage et de suivi de projets ; de logiciels de gestion de programmes européens

Savoir s'approprier des sujets complexes et variés

Être rigoureux, organisé et méthodique

Savoir mener une conduite de projet et avoir une expérience en ingénierie administrative et financière

Qualités rédactionnelles avérées 

Sens du travail en équipe

 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

 

AUTRES

Periode : 6 Mois

Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Mantes-la-jolie

Autres informations : Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable) - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) // Remboursement de 50% du Pass Navigo, télétravail possible, etc...

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Chiffres-clés

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