CHARGÉ DE MISSION GESTION ACTIVE ET DURABLE DU PATRIMOINE IMMOBILIER H/F

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DATE DE PUBLICATION04/08/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURALES AGGLOMERATION CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Gard
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/09/2021

Employeur

Alès Agglomération
72 communes
131 717 habitants
5e Agglo d’Occitanie
et 2e Agglo du Gard 

Poste

RECRUTE
par voie statutaire ou contractuelle un/e
CHARGÉ DE MISSION « GESTION ACTIVE ET DURABLE DU
PATRIMOINE IMMOBILIER »

Description du poste :

Sous l’autorité du responsable de département Gestion du Patrimoine Immobilier, votre mission est de représenter le Maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des différentes phases de projets liés à la gestion du Patrimoine bâti neuf ou existant de la collectivité.

Vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets dont vous avez la charge.
Vous disposez d’une autonomie relative dans l’organisation de votre travail et vous devez assurer un reporting permanent à votre supérieur hiérarchique qui définit, suit et évalue vos missions.

Ainsi, les principales missions du poste sont les suivantes :

- piloter globalement les projets en menant à bien leur réalisation dans le respect des objectifs de programme, de délais, de coûts, avec une grande qualité juridique et en participant au montage des opérations (programmation des interventions, gestion et suivi du budget et de la comptabilité analytique, gestion et suivi des marchés, gestion des délais et des acteurs, définition de la qualité et des performances attendues).
- assurer des missions d’expertise au niveau des diagnostics réglementaires (amiante, DPE, plomb, termites, qualité de l’air, légionelle, radon…), de l’évaluation des interventions d’urgence sur un bâtiment et de la sécurité incendie (classement sécurité incendie des bâtiments, suivi des aspects réglementaires afférents et suivi de la liste des bâtiments sur le volet sécurité incendie et des RUS).
- établir l’état des lieux de bâtiments (entrée/sortie et tout corps d’état) en maîtrisant le coût global d’un bâtiment
- accompagner la politique de gestion patrimoniale : identifier le patrimoine actif du patrimoine passif et faire des propositions d’actions pour la gestion active du patrimoine : achat/vente/location/démolition.
- veiller à la qualité fonctionnelle, architecturale et technique des réalisations dans le respect des réglementations en vigueur et en maîtrisant le coût global d’un bâtiment
- assurer le suivi et la veille réglementaire des obligations liées au propriétaire et à l’exploitant et  assurer la rédaction de procédures qualité.

Conditions de travail :

Poste à temps plein
Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h00 (adaptations possibles avec le COVID19).
Travail de bureau et terrain.
Des déplacements sont possibles sur les sites communaux et intercommunaux

Profil

Profil recherché :

Diplôme souhaité en tant qu’ingénieur en bâtiment ou technicien supérieur en contrôle technique du bâtiment.
Vous disposez d’une expérience significative en diagnostics réglementaires de gestion patrimonial et suivi de parc immobilier
Habilitation électrique H0B0 et formation amiante/plomb souhaitées.

Prise de poste : au plus tôt

Modalités de recrutement : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article 3-3 2° de la loi TFP) Catégorie A ou B
 

Informations employeur

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Contact :

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : [email protected] à l'attention de Monsieur le Président

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

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