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Chargé de mission gestion des déchets internes (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE LA SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMBERY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
73000 | VALABLE JUSQU'AU |
03/06/2024 |
Poste
Chargé de mission gestion des déchets internes (H/F)
Poste temporaire : contrat de projet CDD 2 ans
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Poste basé à Chambéry
Missions :
- Réaliser un diagnostic complet des déchets produits au sein de la collectivité destinée à appréhender les évolutions nécessaires à engager au sein du Département pour tendre vers l’exemplarité en la matière, avec l’appui ou non d’un prestataire
- Analyser via le diagnostic, l’ensemble des activités du Département (totalité des sites et des différents métiers) dans le but d’étudier de manière exhaustive les filières de déchets produits au Département selon les thématiques suivantes :
- La production des déchets (leviers de diminution de la production de déchets, notamment via la sobriété et le réemploi)
- La collecte et le tri des déchets
- Les modes de valorisation des déchets
- Définir et proposer un plan d’action opérationnel à l’appui du diagnostic et au regard des points d’achoppement identifiés, ayant vocation à être mis en œuvre par les services et dont les objectifs définis seront intégrés au plan climat
- Informer les services sur les ambitions du plan et les accompagner dans la démarche
- La collectivité a voté le 15 décembre 2023 son nouveau plan climat, qui établit la feuille de route à l’horizon 2030 en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique. Cette feuille de route intègre la politique de gestion des déchets produits par le Département, qui a des implications en matière de bilan carbone, mais aussi de consommation de ressources naturelles ou encore de pollution.
Profil
Profil :
- Vous avez un diplôme Bac+5 dans les domaines de la gestion, du traitement, de la valorisation des déchets, de l’environnement.
- Vous possédez les connaissances réglementaires en matière de gestion et de traitement des déchets, expérimentés en conduite de projets
- Vous êtes pédagogue, méthodique et vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
- Le permis B est requis pour le poste
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
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Employeur
La Direction de l’Environnement (DE), composée d’une vingtaine d’agent, met en œuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d’exception en Savoie. Cette action s’inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d’assistance technique et financière. La DE œuvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires. De plus, dans le cadre du nouveau plan climat du Département voté en décembre 2023, la Direction s’engage à porter des actions destinées à rendre la collectivité exemplaire notamment sur sa gestion des déchets produits en interne.
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE RECRUTE
Informations employeur
Tous renseignements sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Agnès ANDRE, Directrice adjointe environnement au 04 79 96 75 19 ou par mail à [email protected]
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
La candidature (lettre de motivation + CV+ et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de position administrative est à adresser sous la référence E-2024-061 en cliquant sur le bouton Postuler
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