VILLE DU BLANC MESNIL

Chargé de mission gestion urbaine de proximité (GUP) (H/F)

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DATE DE PUBLICATION04/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DU BLANC MESNIL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

  

Poste

La ville du Blanc-Mesnil recrute 
Pour le service démocratie locale et participative
Un « chargé de mission gestion urbaine de proximité (GUP) » (H/F)

MISSIONS

Impulser, mettre en œuvre et suivre les étapes d'élaboration, de lancement , de coordination des actions de GUP portées par la Ville et les partenaires (bailleurs sociaux, amicales de locataires...) sur les QPV nord et sud. Assurer potentiellement l'encadrement d'une équipe de service civique.

ACTIVITES

Au sein de la direction de la démocratie locale et participative, le chargé de mission GUP aura la charge du pilotage, de la coordination et du suivi de la GUP.
En synergie avec les autres services municipaux concernés, EPT et partenaires extérieurs, il/elle devra :
•    Proposer la stratégie d’ensemble, les axes prioritaires et la programmation des actions
•    Coordonner et harmoniser les objectifs des partenaires (Ville/Etat/bailleurs…) site par site
•    Développer l’approche de gestion urbaine de proximité dans les projets de rénovation urbaine en amont et en aval des opérations pour affiner la qualité des aménagements au regard de la gestion et des usages quotidiens
•    Réaliser des évaluations régulières avec les partenaires
•    Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination GUP prévues aux conventions GUP, PRU, NPNRU (travailler en coordination avec le NPNRU : suivi des chantiers, vie de quartier, suivi des projets de gestion transitoire, participation voire intervention en comité technique et comité de pilotage), TFPB (comités GUP, groupes de travail, visite de sites ...)
•    Favoriser la concertation et l’implication des habitants et notamment des associations aux actions et aux problématiques de la gestion urbaine de proximité
•    Poursuivre les actions engagées et en développer de nouvelles
•    Développer le partenariat, les actions mutualisées et les outils communs, pour une meilleure gestion des lieux et la qualité des services rendus aux habitants
•    Proposer des solutions innovantes dans le traitement des problèmes récurrents
•    Participer à la mise en œuvre des objectifs de l’équipe Programme de Rénovation Urbaine
•    Préparer les décisions municipales et participer à toutes les tâches collectives de l’équipe PRU/GUP notamment à l’élaboration et la mise à jour de l’ensemble des documents nécessaires aux instances partenariales
•    Par ailleurs, le (ou la) chargé(e) de mission GUP exercera les activités complémentaires suivantes au titre du service civique :
•    Être le tuteur d’une équipe de volontaires du service civique composée de deux volontaires « Écocitoyenneté » et un volontaire « projet mémoire des quartiers »
•    Favoriser leurs liens avec les partenaires de terrain
•    Organiser les missions quotidiennes des volontaires en lien avec les partenaires de la GUP
•    Préparer avec les volontaires leur avenir professionnel ou scolaire
 

Profil

COMPETENCES / QUALITES
•    Connaissance des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de rénovation urbaine, de l’habitat, de la politique de la ville, de l’écologie urbaine ou de l’environnement …
•    Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, et des outils cartographiques
•    Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
•    Rigueur, organisation 
•    Capacité d’animer, de fédérer et de mobiliser les partenaires
•    Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
•    Aptitude à la négociation et à la conduite de réunion et travail en équipe


CONDITIONS D’EXERCICE
•    Formation Bac+5 exigée
•    Expérience en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires
•    Expérience sur poste similaire souhaité
•    Disponibilité : réunions occasionnelles en soirée
•    Déplacement dans le cadre des activités
•    Permis B souhaité

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Chef du service démocratie locale et participative

Informations employeur

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Pour répondre à cette offre, envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Mairie
Place Gabriel Péri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX

Ou par mail : [email protected]

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