VILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE

Chargé de mission gestion urbaine de proximité (h/f)

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DATE DE PUBLICATION23/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/01/2022

Poste

recrute

Un Chargé de Mission Gestion Urbaine de Proximité (H/F)
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)

Au sein de la direction de l’action socio-éducative et du service politique de la ville,  rattaché à  la direction générale adjointe à l’action éducative et socio-éducative, vous serez en charge d’animer la gestion urbaine de proximité sur la ville de Pierrefitte-sur-Seine par le biais d’un travail partenarial et transversal avec les bailleurs sociaux, les unités territoriales de Plaine Commune, les services techniques de la ville, les forces de l’ordre, les services de l’Etat et la population.

Activités principales :

-    Piloter le dispositif de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) à l’échelle de la ville et assurer la mise en œuvre et le suivi de la Charte GUP de Pierrefitte-sur-Seine,
-    Coordonner et animer le partenariat entre Etat, Plaine Commune, bailleurs sociaux, services municipaux, copropriétés, police municipale, etc,
-    Favoriser la mise en place d’actions mutualisées et d’outils communs nécessaires au développement d’une gestion rigoureuse et efficiente des quartiers au quotidien (stationnements, déchets/propreté, nuisibles, entretien des espaces extérieurs et communs, sécurité, tranquillité publique, environnement, cadre de vie, lien social,…) 
-    Faire émerger une démarche GUP inter-bailleurs, avec un traitement commun des dysfonctionnements,
-    Favoriser la concertation et l’implication des habitants (amicales, associations…) aux actions et problématiques rencontrées,
-    Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination (comités techniques, comités de pilotage, etc…),
-    Organiser, animer et assurer le suivi des diagnostics en marchant dans les différents quartiers,
-    Travailler à l’amélioration du cadre de vie,
-    Repérer les dysfonctionnements et les dégradations et les relayer auprès des services concernés,
-    Assurer le contrôle et le suivi des réparations auprès des différents interlocuteurs,
-    Réaliser des tableaux de bord de visites,
-    Appuyer techniquement les porteurs de projet locaux sur le volet « Habitat et Cadre de vie » du Contrat de ville,
-    Élaborer les conventions d’abattements TFPB avec les bailleurs sur la base des diagnostics en marchant,
-    Suivre l’élaboration des programmes d’actions avec les bailleurs,
-    S’assurer de la bonne exécution des conventions d’abattement TFPB,
-    Faire émerger ou  proposer des actions d’amélioration de la GUP auprès des bailleurs et de la ville,
-    Créer et consolider des partenariats,
-    Assurer le montage administratif et financier des dossiers,
-    Participer aux réunions de coordination à l’échelle de Plaine Commune.
 

Profil

Compétences et qualités requises :

-    Connaissance des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville, de l’environnement institutionnel et du secteur associatif,
-    Connaissance des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de rénovation urbaine, de l’habitat, de la politique de la ville, etc.
-    Expérience dans le montage et la conduite de projets,
-    Maîtrise de la méthodologie de projet,
-    Savoir travailler en mode projet, capacité à développer des projets en transversalité avec de nombreux partenaires,
-    Animation de réseau,
-    Qualité rédactionnelles et relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation,
-    Prise d’initiative, dynamisme, capacité à mobiliser,
-    Capacité à innover et à être force de proposition, d'analyse, et de synthèse,
-    Autonomie, rigueur et méthodologie.

Permis/Formation obligatoires :
-    Formation Bac+5 exigée
-    Expérience en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples     partenaires
-    Expérience sur poste similaire souhaité
-    Permis B souhaité

Salaire : selon conditions statutaires + prime + CNAS
Temps de travail : temps complet / 36h hebdomadaire
Contrainte du poste : disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
 

Employeur

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants – commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l’accueil d’équipements structurants (Archives Nationales) et par  le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine 
 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) 
Par courrier postal à Monsieur le Maire, 
Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Par courriel : [email protected]
 

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Chargé de mission gestion urbaine de proximité (h/f)

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