CHARGÉ DE MISSION HABITAT ET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F)

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DATE DE PUBLICATION05/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE MEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/02/2024

Poste

DEPARTEMENT AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE

DIRECTION DE L’URBANISME ET DE L’HABITAT

CHARGÉ DE MISSION HABITAT ET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F)

GRADE : Filière Administrative ou Technique – Cadre d’emplois des Attachés ou ingénieurs territoriaux- Catégorie A

Le département DADDT regroupe deux directions, deux services, deux chefs de projet, soit au total une trentaine de collaborateurs. Grands projets, urbanisme et habitat, mobilité et développement durable, tels sont ses domaines d’intervention. Réviser et modifier le plan local d’urbanisme de la Ville de Meaux pour améliorer la qualité urbaine, réhabiliter des espaces publics en centre-ville, réaliser les travaux de pôles gare, mettre en œuvre plusieurs kilomètres de liaisons cyclables, déployer des logements privés et sociaux, soutenir l’habitat, telle est l’ambition de la municipalité dont le département DADDT a la charge.

MISSION PRINCIPALE :

Le chargé de mission habitat et renouvellement urbain est sous l’autorité directe du responsable du service habitat et en lien avec l’instructeur du Permis de Louer. Il doit contribuer à construire, en bonne articulation avec les autres directions et les autres départements, des projets qualitatifs et durables. Il est responsable des missions suivantes :

MISSIONS

- Participation à la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat

- Participation aux politiques relatives à l’habitat privé (études stratégiques, Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat, ORI, aides aux ravalements de façade…).

- Participation à la mise en œuvre du permis de louer mis en place à partir de janvier 2024. Mise en œuvre du projet de renouvellement urbain du quartier de Beauval dans le cadre de la convention signée avec l’ANRU en 2018 et de ses avenants en lien avec les bailleurs sociaux et la direction des Grands Projets qui est en charge de la réalisation des futurs équipements publics du quartier. Pilotage et animation des dispositifs stratégiques et opérationnels (comités techniques et de pilotage…).

- Suivi contractuel de la convention de renouvellement urbain, préparation des avenants et revues de projet.

Elaboration des actes administratifs nécessaires à la mise en œuvre du projet, suivi de l’avancement des opérations en matière de reconstitution de l’offre de logements locatifs sociaux en lien avec les bailleurs, suivi des demandes de subventions liées au dispositif.

Profil

Profil recherché :

De formation urbaniste, architecte, chef de projet; connaissances générales en matière de droit public, urbanisme et aménagement. Une expérience sur un poste de chargé de mission NPNRU est un plus. Maîtrise des outils bureautiques, apprentissage du logiciel métier OPENADS, utilisation souhaitée du Système d’Information Géographique. Capacité d’analyse et recherche de solutions alternatives ; conseil à la direction, la Direction Générale et aux élus. Capacité d’écoute et de communication avec les élus et les services des communes, rigueur, sens du service public.

Lieu de travail :

Cité administrative, accessible en trente minutes en train depuis Paris, puis moins de 10 minutes de marche.

Temps de travail et congés :

38 heures (25 CA +18 RTT)

Conditions d’exercice :

Formation généraliste en urbanisme, droit public et/ou droit de l’urbanisme, le cas échéant assermentation, autonomie dans l’organisation du travail, disponibilité et réactivité liées aux échéances de la collectivité, déplacements sur le territoire de la CAPM. Permis B souhaité mais non obligatoire.

Les + :

Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Employeur

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) – Avant le 25 février 2024 A Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX - [email protected]

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