Chargé de mission Habitat (F/

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DATE DE PUBLICATION21/10/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
93000
 VALABLE JUSQU'AU
15/12/2024

Poste

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé de mission Habitat (F/H)
Référence de l'offre : P 2024 10 678
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15/12/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE L'HABITAT ET DU RENOUVELLEMENT URBAIN
Service / UT : SERVICE AMELIORATION DE L'HABITAT ET LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE
Lieu de travail : Saint-Denis

Finalités / Missions / activités

Le chargé de mission habitat privé, supervise et suit les outils d’amélioration de l’habitat privé et de lutte contre l’habitat indigne. Il met en place et anime les partenariats ainsi que les dispositifs d’information des copropriétés sur le territoire de Saint Denis :

Pilotage des opérations d'amélioration de l'habitat

  • Mettez en œuvre et coordonnez des études et opérations d'amélioration et de l'habitat sur la ville
  • Soyez le point de contact privilégié pour les différents partenaires (services municipaux, opérateurs, etc.) et gérez les conventions administratives.
  • Assurez un reporting clair et régulier sur l’avancement des projets.

Participer à la mise oeuvre du Plan d'Action Lutte contre l’habitat indigne :

  • Contribuez à la cohérence entre les politiques de Plaine Commune et de Saint-Denis en matière d’amélioration de l’habitat.
  • Collaborez avec des partenaires comme l'Anah pour optimiser les interventions sur le parc privé.

Afin d’assurer une intervention sur l’intégralité du parc privé de la Ville, la Direction de l’Habitat Durable de la Ville de Saint Denis s’est dotée d’un service prévention. La nécessaire coordination des actions de la Ville et de Plaine Commune s’articulera autour de réunions de suivi régulières.

Animation de dispositifs partenariaux :

  • Sensibilisez et informez les copropriétés sur les enjeux de l’habitat privé
  • Développez des partenariats avec des acteurs de la lutte contre l’habitat dégradé et lancez des projets pilotes.

Profil

Savoirs

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Connaissances des Politiques publiques de l’habitat et des outils d’amélioration de l’habitat
  • Connaissance des règles de fonctionnement des copropriétés 

Savoir-faire

  • Montage des dossiers de subvention et des acteurs institutionnels (ANAH, CRIF, CD93, ANRU …)
  • Coordination : Capacité à travailler en réseau et à animer des groupes de travail, en garantissant la cohérence entre les différents intervenants.
  • Reporting et analyse : Aptitude à rédiger des bilans et des documents de suivi, tout en analysant l’avancement des projets.
  • Gestion de projet
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)

Savoir-être

  • Aptitudes à la négociation et à la conduite de projets multi partenariaux
  • Organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
  • Goût pour le travail de terrain

Niveau d'études : Bac + 5 Urbanisme, aménagement, développement local

Première expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat ou l'aménagement

Autres informations

Temps complet 

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

 Vos avantages : 

Déplacements domicile-travail

-  Prise en charge à 75% du titre de transport

-  Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

 Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

 Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents

 

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

 Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbaine élabore et met en œuvre le Plan local de l’Habitat, en vue de produire une offre diversifiée de logements, de favoriser l’accès au logement et lutter contre l’habitat indigne. Elle anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

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