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Chargé de mission logistique sénior F/H
DATE DE PUBLICATION | 14/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | GIP RESAH IDF | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
PARIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
75011 | VALABLE JUSQU'AU |
14/04/2023 |
Poste
Au sein du Centre de Ressources et d’Expertise du Resah, le chargé de mission logistique vient renforcer l’équipe Conseil, qui accompagne la transformation logistique des établissements sanitaires (hôpitaux) et médico-sociaux au travers d’offres à valeur ajoutée. Cela implique de nombreuses interactions avec les établissements, mais également avec les fournisseurs (industriels, laboratoires ou prestataires).
Les missions et projets sont de deux types, visant l’un et l’autre à transformer et améliorer la logistique des établissements :
- Ceux menés directement auprès des établissements, sous la forme de missions de conseil ;
- Ceux menés en coordination étroite avec les autres Directions et Départements du Resah, et en particulier la Centrale d’Achat et la Formation, consistant à développer et animer leurs offres à valeur ajoutée, ainsi qu’à accompagner les établissements dans l’utilisation et l’exécution de ces offres pour leurs propres besoins.
Périmètre :
Le champ d’intervention de l’équipe conseil couvre la logistique hospitalière au sens large, qu’il s’agisse de la logistique des produits de santé gérés par les Pharmacies à Usage Intérieur ou de l’hôtellerie (logistique des produits généraux, restauration, blanchisserie, bionettoyage, déchets…).
Il couvre également toutes les dimensions de ces activités : processus et pratiques de bout en bout (depuis les fournisseurs jusqu’au lit du patient) ; économiques ; humaines et organisationnelles ; techniques (relatives à la construction, à l’automatisation et à la robotisation, à la digitalisation).
Missions :
Le chargé de mission sénior a vocation à prendre en charge de façon autonome un projet, une mission ou un volet conséquent d’un programme, sous la supervision d’un chef ou directeur de projet.
Ces missions peuvent impliquer des déplacements sur l’ensemble du territoire national (jusqu’à 1 à 4 jours par semaine sur certaines périodes). Des déplacements en outremer ou à l’étranger sont également possibles dans le cadre du développement de Resah Conseil, en lien avec le Département International.
Activités :
- Mener des missions de conseil internes (pour les autres départements et directions du Resah) ou externes (auprès d’établissements sanitaires, mais aussi médico-sociaux ou sociaux)
- Apporter une expertise logistique (audit, appui en expertise)
- Management de solution : appuyer le développement et piloter le déploiement et l’exécution d’offres à valeur ajoutée du Resah
- Définir, organiser et piloter les opérations logistiques de stockage et de distribution menées pour son compte par le Resah dans le cadre son activité « grossiste »
- Concevoir et animer des formations
- Organiser et animer des séminaires ou webinaires
Profil
Profil :
- Ingénieur ou bac +5 spécialisé en logistique – Double diplôme pharmacien bienvenu
- Première expérience réussie en conseil ou en milieu hospitalier
Compétences professionnelles :
- Connaissance du domaine et des outils de la logistique (cartographie des flux, VSM, gestion d’entrepôt, approvisionnement / distribution, gestion de stocks), si possible en milieu hospitalier
- Connaissance du milieu hospitalier, en particulier de ses composantes pharmaceutiques et hôtelières
- Compréhension du cadre et des enjeux de l’achat public
Compétences comportementales :
- Capacité d’intégration à des équipes pluridisciplinaires
- Capacités d’écoute et relationnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse écrites et orale
- Capacités d’adaptations / Capacités et appétence pour la découverte et la maîtrise de plusieurs thématiques et environnements humains en parallèle
- Force de persuasion
- Polyvalence
Conditions d’emploi :
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI)
- Disponibilité immédiate
- Poste basé à Paris 11ème arr. (métro LedruRollin/Bastille)
- Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- Avantages : titresrestaurant, remboursement transport, mutuelle facultative, 20 jours de RTT (au prorata du temps de présence),
- Possibilité de faire du télétravail
Employeur
Le Resah est un groupement d’intérêt public (GIP), créé en 2007 et qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation des achats hospitaliers et du secteur de la santé sur tout le territoire national.
Pour répondre à son objectif, le Resah s’appuie sur 5 domaines d’activités :
- La centrale d’achat regroupant 10 filières d’achat
- Le conseil
- La formation et l’édition
- Les solutions informatiques achat
- Les affaires internationales et l’innovation par les achats
Le Resah est ainsi devenu l’un des opérateurs majeurs du secteur. Il collabore aujourd’hui avec plus de 1400 établissements en France et plus de 600 fournisseurs pour répondre aux besoins de nos 700 adhérents.
Le Resah c’est :
- 1.7 milliards d’€uros d’achat en 2020 (soit une croissance de 20% par an)
- 80 millions d’€uros de gains national
- 185 agents dont près de 70% de femmes
- 37 ans de moyenne d’âge
Pour en savoir plus sur le Resah, rendez-vous sur le site internet : www.resah.fr et sur les réseaux sociaux : Linkedin et Twitter
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Informations employeur
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante: [email protected]
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