Chargé de mission marché publics et juridique H/F

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DATE DE PUBLICATION17/04/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURGRAND PARIS SUD EST AVENIR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Créteil
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
16/06/2025

Poste

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement... Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous. *Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes. Au sein de la Direction générale adjointe (DGA), "Cadre de vie et usagers", la Direction Ressources Coordination et Pilotage (DRCP) gère les affaires administratives et financières des directions de l'aménagement et des mobilités, de la voirie, eau potable et assainissement, de l'attractivité (développement économique, communication, évènementiel), des services urbains (environnement, propreté urbaine) et de la direction de la cohésion territoriale (hygiène). En qualité de chargé de mission marché publics et juridique, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes : La mise en oeuvre des procédures de marchés publics : 

    - Recenser les besoins et rédiger les rapports d'analyse des offres; - Participer aux étapes d'élaborations des procédures de marché publics; - Planifier et suivre des retroplanning; - Conseiller sur le choix des procédures, sourcing et benchmark, confection du dossier de consultation des entreprises en collaboration avec le service prescripteur et le service commande publique de la collectivité; - Accompagner de l'analyse des offres à la rédaction du rapport - Participer à la recherche et au montage des dossiers de financement ainsi qu'à la rédaction d'actes additionnels (avenants, protocoles) selon les situations.
Référent juridique au sein de la DRCP : 
    - Rédiger et contrôler les conventions ( de financement, de maîtrise d'ouvrage...) et autres actes juridiques émanant des directions, et en assurer le suivi; - Assister et conseiller les directions et les services; - Participer à la sécurisation juridique des documents émanent de la DRCP.
Participation à la rédaction des rapports, délibérations et décisions des instances territoriales :
    - Participer à l'élaboration du rétroplanning des affaires à inscrire à l'ordre du jour des instances du territoire (Bureaux et Conseils), rédiger les documents afférents (rapports, délibérations, décisions) et assurer le suivi en lien avec la direction des affaires juridiques des assemblées et du patrimoine; - Contrôler, harmoniser et assurer le suivi de l'exécution des délibérations et décisions adoptées; - Participer à la continuité de service par la prise en charge d'activités complémentaires ( contribution aux projets structurants de la collectivité).

Profil

    - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Aptitude à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Rigueur professionnelle et qualités relationnelles - Maîtrise de l'outil informatique et principalement de la Suite Microsoft Office - Utilisation des logiciels Civil Finances, AirDélib, eredac serait un plus.
    - Formation bac+3 minimum - Maitrise du code de la commande publique et du droit des collectivités territoriales - Expérience sur poste similaire souhaitée
    - Poste basé au siège à Créteil - Possibilité de télétravail - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prestation d'action sociale via le CNAS - Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois) - Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50 % par la collectivité.
Renseignements auprès de  : Monsieur Julien LEFORESTIER - Directeur adjoint DRCP au 01.41.94.30.65 Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.

Employeur

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA  réalisera entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes

Chiffres-clés

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