CHARGE DE MISSION MOBILITÉ (H/F)

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DATE DE PUBLICATION24/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC TERRES MONTAIGU CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Terres de Montaigu, communauté de communes de 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Poste

UN CHARGE DE MISSION MOBILITE (H/F)

Catégorie A ou B

 

 

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

 

Avec le passage en Communauté d’agglomération, Terres de Montaigu souhaite préparer sa prise de compétence sur les mobilités. Dans le pôle aménagement et environnement, sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous élaborez les orientations stratégiques de la collectivité en la matière, au travers de la mise en place d’un plan de mobilité.

 

 

Activités principales

 

  • Recenser et analyser les données permettant d'alimenter la connaissance de la collectivité en matière de mobilité,
  • Proposer une offre de mobilité adaptée à la demande du territoire et étudier les conditions de mise en œuvre techniques et financières de solutions de mobilité,
  • Analyser les conditions d'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques de la collectivité (PCAET, PLUi,…),
  • Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité dans les instances, notamment dans le cadre de la définition des futurs contrats opérationnels de mobilité,
  • Assurer l’élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financiers lié à son champ de compétence,
  • Assurer la veille prospective, technologique et réglementaire liée à son champ de compétence

Profil

PROFIL RECHERCHE

 

  • Titulaire d’un diplôme dans le domaine du transport et du déplacement ou de la mobilité ou expérience professionnelle équivalente, vous connaissez bien l’environnement territorial. Une première expérience en intercommunalité serait un atout supplémentaire,
  • Autonome, force de proposition, vous avez des qualités d’analyse et de synthèse,
  • Vous savez travailler en en équipe et en transversalité,
  • Vous avez un bon relationnel ; vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et la négociation.

 

MODALITES DE RECRUTEMENT

Emploi permanent à temps complet. Poste à pourvoir dans la filière administrative ou technique, catégorie A ou B, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

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