CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

CHARGÉ DE MISSION PARTENAIRES F/H

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DATE DE PUBLICATION03/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
03/12/2022

Poste

Référence de l'offre : MDPH
 Poste à pourvoir : Dès que possible
 Filière : Filière administrative
 Catégorie  : A
 Type d'emploi : Emploi permanent
Domaine : Conduite de projets
 Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)
 Localisation : Savigny-le-Temple

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics.

Vos missions

En qualité de chargé(e) de mission, vous coordonnez les formations sur l’ensemble des dispositifs techniques, à destination du personnel de la MDPH dans le cadre du plan de formation du GIP et des professionnels du territoire.

Vous assurez le développement du partenariat au sein du territoire autour des missions de la MDPH et articulez l’ensemble des projets partenariaux en lien avec les acteurs internes de la MDPH pour en assurer la synergie et garantir leur cohérence avec les orientations stratégiques relatives au service rendu aux usagers.

Vous contribuez à la conception et à la promotion des outils opérationnels d’information diffusés auprès des usagers et des partenaires en contact avec le public en situation de handicap.

A ce titre, vos missions principales se regroupent dans quatre thématiques :

Formation :

  • Coordination de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des sessions de formation sur le champ du handicap,
  • Animation des formations en présentiel, et des formations à distance efficientes,
  • Conception et animation des informations à destination du public,
  • Préparation et animation des formations des nouveaux agents de la MDPH dans le cadre du parcours de formation,
  • Ingénierie et animation des formations-actions au profit des MDS, des PAT et de l’ensemble des partenaires conventionnés,
  • Animation de l’instance de suivi des formation au profit des professionnels des PAT et des référents formateurs des MDS,
  • Mise à jour des supports de formation et des fiches techniques.

Partenariat :

  • Identification des partenariats possibles, développement des action de partenariat et élargissement du réseau des partenaires,
  • Constitution et animation d’un réseau des porteurs de projets au sein de la MDPH permettant de garantir a cohérence des action en lien avec les projets structurants, le schéma des solidarités 2019-2024 et le schéma départemental du handicap,
  • Représentation de la MDPH dans les instances partenariales de coordination ou opérationnelles et dans les manifestations locales,
  • Participation à la mise en œuvre des actions du projet de service.
  1. Information :
  • Contribution à la réalisation des supports d’information à destination des partenaires et du public.

Collaboration en interne :

  • Développer le travail collaboratif avec les différentes équipes de la MDPH,
  • Collaborer avec les services pour une plus grande ouverture vers l’extérieur.

A titre secondaire :

  • Participer au développement de la pair-aidance à travers les formations et les actions de communication liées à ce projet.

Possibilité de travailler ponctuellement le samedi lors de manifestation publique, forum.

 

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine administratif ou médico-social et d’une expérience significative de formateur(trice) / formation de formateur serait fortement apprécié.

Des connaissances de l’environnement institutionnel, de la règlementation sur le handicap et de l’ensemble des dispositifs de l’action sociale sont attendues.

Vous avez le sens du service public, de la communication, de l’écoute, de l’empathie et du travail en équipe.

De la créativité, du dynamisme et de la réactivité sont attendus sur le poste.

Titulaire d’un permis B est indispensable pour mener à bien vos missions car des déplacements sur l’ensemble des structures sont à prévoir.

Nos avantages

  • Titres restaurant
  • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
  • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
  • Parking gratuit
     

Nos engagements

  • Offres de formations innovantes
  • Ecole des métiers
  • Télétravail possible après une période d’intégration
  • Le poste est situé à Savigny-le-Temple
  • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
  • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.

Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement de 127 collèges publics en assurant l'accueil des élèves et de leurs familles, le service de restauration scolaire et en équipant les établissements. Il accompagne les personnes en perte d'autonomie ainsi que les personnes en situation de handicap. Compétent en matière de protection de l'enfance, il accueille les enfants momentanément ou durablement séparés de leurs familles. Il participe au développement du territoire, notamment au travers de l'investissement financier auprès des 536 communes du territoire. Enfin, il participe à la vie culturelle et sportive au plus près des habitants.                 .       

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

https://recrutement77.fr/apply/874/28/charge-de-mission-partenaires-f-h

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