Chargé de mission performance du réseau d’eau potable H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION09/12/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEAL GUADELOUPE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Guadeloupe
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

       

Poste

Intitulé du poste : A - Chargé de mission performance du réseau d’eau potable
N° du poste : 19V59A0001
Cotation du poste 4
Catégorie Contractuel (contrat de projets de 12 mois)
Famille d’emploi Elaboration et pilotage des politiques publiques
Emploi Cadre sectoriel
Correspondance RIME EPP005
Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l’organigramme
Préfecture de la région Guadeloupe
Localisation Préfecture de la région Guadeloupe - Préfet - Palais d'Orléans - Rue Lardenoy - 97100 BASSE-TERRE

Depuis plusieurs années, la Guadeloupe est confrontée à des coupures d’eau fréquentes, d’ampleurs et d’origines diverses. Il peut s’agir de coupures régulières et planifiées par les opérateurs, tels que les « tours d’eau » qui sont mis en place dans certaines zones pour alimenter des communes par intermittence (réseau interconnecté Belle-Eau-Cadeau), ou bien de coupures intervenant lors des périodes pluvieuses qui rendent les eaux plus troubles et limitent les capacités de production. Des coupures aléatoires liées aux casses du réseau, aux purges ou encore à des fuites interviennent également de manière régulière dans presque tout l’archipel guadeloupéen.
Pour contribuer à enrayer cette crise systémique, la Guadeloupe dispose d’outils et de possibilités de financement importants : plan d’actions prioritaires, plan d’action interministériel Eau DOM, maîtrise d’ouvrage de la Région et du Département, fonds européens, appui technique de l’Office de l’Eau...

Dans le cadre des engagements financiers et techniques de l’État en matière d’eau potable, et en lien étroit avec le directeur de projet eau, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de l’État visant l’amélioration de la performance du réseau. Votre mission consiste notamment à :

• Coordonner et vérifier la mise en oeuvre les recommandations techniques et organisationnelles issues du rapport IRSTEA pour le rétablissement du service d’eau potable paru en 2018, en liaison avec les opérateurs, le conseil régional, l’Office de l’Eau et la régie d’Eau de Paris ;
• Suivre, expertiser et, le cas échéant, coordonner toutes les opérations techniques engageant l’État : Plan d’actions prioritaires, plan de relance, contrats de progrès et de transition, travaux de recherche et de réparation des fuites, étude patrimoniale, mise à jour des schémas directeurs...
• accompagner les autorités organisatrices et les opérateurs dans le montage de leurs projets et leurs demandes de subventions ;
• expertiser tous les sujets d’ordre technique (performances techniques et organisationnelles), en particulier s’agissant de la rédaction et du suivi du contrat de progrès de la nouvelle gouvernance annoncée pour septembre 2021.
• contribuer globalement aux travaux de la préfecture dont l’objectif est la création d’une structure de gouvernance unifiée de l’eau et de l’assainissement.
• Le cas échéant, contribuer à la gestion de crise affectant la distribution d’eau potable, en cas de catastrophe naturelle ou sanitaire par exemple.

Profil

Profil recherché

  • Des expériences réussies mobilisant les compétences recherchées sont souhaitées.
  • La connaissance du contexte organisationnel et technique local est un plus.
  • Le permis B est exigé

Liaison hiérarchique :
Sous l’autorité du directeur de projet placé auprès du Préfet

Positionnement dans la structure :
Dans l’équipe de direction.

Relations fonctionnelles :
Services de l’État, collectivités, office de l’Eau, opérateurs des services d’eau et d’assainissement, usagers

Compétences techniques :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable et de l’hydraulique urbaine
  • Compétences informatiques et bureautiques (suites bureautiques, SIG)
  • Connaissances de base du fonctionnement des collectivités locales

Compétences transversales

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles, d’animation, de concertation et d’écoute
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité d'organisation et d’adaptation

Compétences relationnelles

  • Sens des relations humaines
  • Capacités d’initiatives et d’adaptation
  • Dynamisme
  • Disponibilité

Informations employeur

Afficher les informations

Contacts :
M. Jérôme Blanchet, directeur de projet eau – Mobile : 06 90 49 81 17
[email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Chargé de mission performance du réseau d’eau potable H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Offres d’emploi similaires à Chargé de mission performance du réseau d’eau potable H/F

INFOPRO DIGITAL

Commercial sédentaire supports digitaux – Département marchés H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 26/01/2021 | INFOPRO DIGITAL

ARAFER

CHEF(FE) DU SERVICE DES ACHATS, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES MOYENS GENERAUX (H/F)

Titulaire, Contractuel, CDD | 26/01/2021 | ART / AUTORITE DE REGULATION DES TRANSPORTS

VILLE DE LANTON

RESPONSABLE DE SERVICE DE LA RELATION CITOYENNE (H/F)

Titulaire, Contractuel | 26/01/2021 | VILLE DE LANTON