VILLE DE SENS

CHARGE DE MISSION PETITE ENFANCE H/F

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DATE DE PUBLICATION17/11/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SENS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

 

Sens (27 000 habitants) et la communauté d’agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitant – 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.

Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un :

 

Chargé(e) de mission petite enfance  CAT A - Attaché - Titulaire ou Contractuel

 

Poste

 

Au sein du pôle santé, solidarité, famille et petite enfance et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assurez les missions suivantes :

 

Missions principales :

 

  • Assurer la coordination et la gestion administrative de la direction de la petite enfance
  • Rédiger des courriers, notes de synthèse et comptes rendus, assurer le suivi des bilans mensuels et annuels des établissements

Assurer le suivi, l’analyse et l’évolution des protocoles existants (gestion des services, rédaction procédures…)

  • Mettre en œuvre, suivre et évaluer la gestion financière et budgétaire en lien avec le responsable de l’unité administrative et de gestion

Mettre en place, suivre et contrôler les procédures administratives

Développer une démarche d’évaluation via la création d’outils de suivi de la gestion des EAJE

Etudier les propositions budgétaires de chaque établissement, et suivre l’exercice budgétaire annuel

Mettre en place des tableaux de contrôle de gestion, suivre les besoins en matériels, suivre les indicateurs d’activité et élaborer des outils de mesure, de prévision et d’anticipation

Contrôler les déclarations CAF

Organiser le recueil de l’activité et le suivi des indicateurs relatif à la Petite Enfance

  • Assurer le suivi des projets de la direction en lien étroit avec le directeur de pôle

Assurer le suivi des dossiers techniques : règlement de fonctionnement, commission d’attribution des places, recensement des besoins en travaux de chaque établissement et suivi des demandes et des réalisations via le logiciel adapté

Assurer le montage de dossiers administratifs (agréments) et financiers (subventions)

 

Profil

  • Diplômé de l'enseignement supérieur en secteur socio-éducatif
  • Jeune diplômé accepté, en cours de préparation au concours d’attaché apprécié
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance des règles et procédures budgétaires et comptables
  • Connaissance de la petite enfance appréciée
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et administratives
  • Force de proposition, autonomie, rigueur et organisation
  • Sens du service public

 

Informations employeur

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Candidature à adresser à Madame le Maire,

Maire de Sens
100 rue de la République 89 100 SENS
[email protected]
 

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