CHARGE DE MISSION PILOTAGE ET SUIVI DES INSTANCES STRATEGIQUES  (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Aude
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/01/2022

Poste

Le Conseil Départemental de l’Aude
(Département de 370 000 habitants)
 
Recrute UN CHARGE DE MISSION PILOTAGE ET SUIVI DES INSTANCES STRATEGIQUES 
(H/F)
par voie statutaire (fonction publique territoriale – catégorie A ou A+, filière administrative) ou contractuelle

Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. Engagée dans une nouvelle gouvernance, l’administration départementale recherche un chargé de mission en charge du pilotage et du suivi des instances stratégiques, sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services.
Le/la chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des services travaille en lien étroit quotidien avec la DGS. A ses côtés, Il/elle contribue à la définition et la conduite du pilotage du projet départemental d’administration qui décline et incarne le projet stratégique voté par l’Assemblée Départementale. A cet effet, il/elle prépare, conduit, structure, planifie et anime les travaux de l'équipe de direction et d’encadrement.

Vos missions seront de : 

- Assurer le pilotage des projets stratégiques. 
Vous réaliserez la préparation et le suivi des comités de pilotage stratégiques liés à la mise en œuvre du projet d’administration de la collectivité, ainsi que l’organisation des séminaires des directeurs et chefs de projets.
- Coordonner et animer le pilotage de l'équipe de direction

 Vous organiserez les réunions hebdomadaires des instances de gouvernance de la DG (CODIR), et assurerez la traçabilité des travaux (rédaction des comptes rendus détaillés et suivi des actions, planification des rencontres, tableau de bord de suivi des actions, …).
-Vous assurerez la coordination des préparations des dossiers auprès des Directeurs généraux adjoints et Directeurs.
-Préparer et structurer les travaux des instances de direction, leur organisation et suivi 

 Vous assurerez le suivi des tableaux de bord de la Direction générale en lien avec les directions et les services. Vous accompagnerez les directions et services dans la réalisation des fiches Actions des rendez-vous stratégiques du Président et du Directeur général des services et des comités de pilotage et en assurer le reporting auprès de la Direction générale. 
Dans ce cadre, vous produirez des notes, analyses, éléments de langage et recommandations en lien avec les dossiers et thématiques suivis et de dossiers ponctuels selon la priorité et l’urgence inhérente au fonctionnement d’une Direction générale.
-Garantir une veille stratégique réglementaire et prospective

Vous fournirez une veille stratégique des dossiers législatifs et réglementaires liés à l’actualité des collectivités territoriales. Vous pourrez dans ce cadre assurer la représentation de la collectivité dans des instances institutionnelles (Assemblée des départements de France…).
 

Profil

Profil :  

-  Niveau de formation BAC+5 ou équivalent en droit, sciences politiques, administration des collectivités

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
 - Première expérience réussie (soit en stages soit en emploi effectif), dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux 
- Excellentes capacités rédactionnelles 
- Dynamisme, efficacité et sens relationnel 
- Rigueur, structure et méthode, esprit de synthèse 
- Autonomie et disponibilité 
- Capacité à rendre compte 
- Maîtrise confirmée des outils informatiques 

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Employeur

Profitant d’une situation géographique au cœur de l’Occitanie, l’Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l’un des acteurs majeurs, pleinement reconnu dans ses missions de garant des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l’assemblée départementale en 2021 et la réélection d’une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l’Aude s’engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l’histoire de la collectivité que d’une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.

Informations employeur

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Poste à pourvoir au plus tôt 

Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame Catherine MAHIEU, Directrice Générale des Services au 04 68 11 67 00 ou par mail : [email protected]

Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature avec CV - Lettre de motivation – Carte d’identité valide – Diplôme(s) demandé(s) -  Dernier bulletin de salaire et pour les candidats titulaires : le dernier arrêté de situation professionnelle - les 3 dernières évaluations de l’entretien annuel : 

Madame la Présidente du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.65.46 - Fax : 04.68.11.67.48 - Courriel : [email protected]
 

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