Chargé de mission planification et pilotage des prestations externalisées (h/f).

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DATE DE PUBLICATION26/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DU RAINCY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 14 806 habitants aux portes de Paris (par le RER E)

Proposer aux Raincéens un cadre de vie harmonieux et sécurisant est une des priorités de la nouvelle équipe municipale, la Ville du Raincy recrute un chargé de mission « planification et pilotage des prestations externalisées » (h/f).

Poste

La Ville du Raincy a fait le choix, pour répondre à la satisfaction des Raincéens, de recourir à des professionnels pour les prestations de certains secteurs, et notamment les activités suivantes :

  • la restauration collective,
  • le nettoyage et à l’entretien des locaux y compris ceux de la petite enfance et du périscolaire,
  • l’entretien des espaces verts,
  • la propreté urbaine,
  • l’organisation de l’accueil péri et extra scolaires,
  • la petite enfance.

 

Sous l’autorité hiérarchique d’un Directeur Général Adjoint, vous aurez en charge La planification des prestations dues à la Ville par les différents Marchés et contrats.

 

missions :

  • conseiller et accompagner les services dans l’exécution de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, de la qualité et des délais,
  • définir des programmes et procédures d’achats des prestations tenant compte des besoins de la collectivité,
  • contrôler les procédures d’achats et l’exécution des Marchés ou des contrats,
  • définir, avec les services concernés, les points permettant d’optimiser le contrôle interne de l’exécution des prestations et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses,
  • analyser la qualité des prestations et proposer des solutions pour favoriser la stratégie à développer en vue de leur amélioration,
  • produire des tableaux de bord, outils de reporting de l’activité,
  • conseils auprès de l’élu et la direction.

Profil

COMPÉTENCES :

  • connaissance de la réglementation relative à la commande publique,
  • maîtrise des outils bureautiques, des logiciels professionnels et internet,
  • capacité à travailler en transversalité,
  • compétence organisationnelle (techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité),

 

 

 

  • connaissance des bases de la comptabilité publique et de la construction budgétaire,
  • capacité à faire respecter un cadre commun de fonctionnement,
  • capacité à travailler en équipe et à faire progresser le collectif.

 

 

PROFIL 

  • proactivité et réactivité indispensables
  • bon état d’esprit, agilité et adaptabilité
  • connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales ;
  • sens du service public ;
  • maîtrise rédactionnelle ;
  • qualités relationnelles ;
  • disponibilité.

Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou contractuelle.  Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + comité d’œuvres sociales + possibilités de formation.

Poste à pourvoir rapidement

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