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- Chargé de mission prévention des RPS et QVCT
| DATE DE PUBLICATION | 15/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | NANTES METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nantes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
44000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/09/2026 |
Poste
NANTES METROPOLE
Rattaché.e à la Responsable du service, vous conduisez la démarche de prévention des RPS et de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS. Vous accompagnez les directions dans leurs projets de prévention et contribuez à intégrer les enjeux émergents liés aux transformations du travail (IA, droit à la déconnexion, nouveaux modes de travail).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition et à l'animation de la politique de promotion de la QVCT de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et de son CCAS en coordonnant sa mise en oeuvre. Vous êtes en lien avec les instances de dialogue social. Vous proposez et suivez des indicateurs d'évaluation et de suivi pour identifier les effets des mesures prises en matière de conditions de travail.
Structurer et piloter un plan de sensibilisation, de formation et d'accompagnement à la prévention des RPS et à la QVCT (en direction des agents, des managers, des élus, des représentants du personnel…).
Contribuer à l'évaluation annuelle des RPS et l'identification de directions prioritaires
Participer à l'accompagnement et au suivi des directions prioritaires RPS (propositions méthodologiques, recueil de données, structuration de plan d'actions de prévention, suivi…).
Identifier et accompagner les enjeux autour de l'articulation transition numérique et conditions de travail : IA, déconnexion : en animant et en coordonnant des groupes de travail dédiés et en coanimant des temps de sensibilisation interne sur le volet conditions de travail.
Contribuer au baromètre QVCT par l'encadrement de la prestation externe, la préparation et l'animation des instances du projet ainsi que la conduite des phases de restitution.
Vous pourrez être amené.e à réaliser des études ponctuelles, à accompagner les conseillers de prévention dans l'intégration des RPS au document unique. Vous contribuerez aux réflexions et définitions méthodologiques de l'ensemble de la démarche de prévention des RPS et QVCT. Vous intégrerez la dynamique d'équipe du service Prévention des RPS et QVCT, en participant activement aux réflexions collectives et en étant force de proposition sur les enjeux et les projets porteurs en matière de QVCT.
Profil
Vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux et problématiques liées à la prévention des RPS et de la QVCT. Habitué.e à la conduite de projet et au pilotage de démarches transversales, vous avez une expérience en animation de groupes et de réunions. Vous savez créer des dynamiques collectives favorisant l'intelligence collaborative, mobiliser les acteurs autour de projets communs et adapter vos modalités d'intervention aux contextes et aux publics rencontrés. Doté.e d'une forte intelligence relationnelle, vous faites preuve d'écoute, de discernement, d'agilité et êtes force de proposition pour expérimenter de nouvelles approches d'animation et d'accompagnement. Faisant preuve d'un réel sens pédagogique et de la communication, vous appréciez le travail en équipe. Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur et êtes attaché.e au respect de la confidentialité des informations.
Employeur
Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transitions démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !
Chiffres-clés
24 Communes
684 000 Habitants
1èr Pôle urbain du Grand Ouest
9485 Agents
1472 Recrutements en 2023



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