Chargé de mission RH - F/H

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DATE DE PUBLICATION12/03/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vanves
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92170
 VALABLE JUSQU'AU
11/05/2026

Poste

Au sein du département emploi et masse salariale, placé(e) sous l'autorité de la cheffe du département, le ou la Chargé(e) de mission RH devra collecter, analyser et synthétiser les informations et les données nécessaires à l'élaboration et l'optimisation de la politique des Ressources Humaines du Cnous.

Enquêtes et études RH :

  • Établir le rapport social unique (ex. bilan social) synthétique des 26 Crous et du Cnous ainsi que la synthèse annuelle, les tableaux comparatifs avec les années antérieures et assurer la restitution auprès des instances paritaires ;
  • Réaliser divers bilans et études relatifs au personnel de l'ensemble du réseau des œuvres ;
  • Répondre aux demandes du ministère de tutelle concernant les données RH du réseau ;
  • Participer à l'évolution des requêtes BO/SIRH nécessaires à l'activité.

Suivi et prévisions budgétaires

  • Participer à l'élaboration du document prévisionnel de gestion des emplois et crédits de personnel (DPGECP) du Cnous et à la consolidation des données des DPGECP des Crous ;
  • Participer aux travaux de chiffrage de mesures budgétaires RH ;
  • Participer à l'élaboration du budget initial et aux budgets rectificatifs des dépenses de personnel du Cnous ;
  • Participer au suivi de l'exécution du budget alloué à la SDRHF.

Profil

Connaissances :
Maîtriser l'analyse de données chiffréesMaîtriser les notions d'ETP, d'ETPT et de plafond d'emploisExcellente maîtrise des logiciels de bureautique et de BOLa maîtrise des grands principes d'élaboration d'un budget de dépenses de personnel serait un plus


Savoir-faire :
Respect des échéances et des procédures Savoir animer un groupe de travail


Savoir-être :
Sens de l'organisation Capacité de réactivité et d'adaptation Bon relationnel, sens du contact et du dialogue, aptitude au travail en équipeRigueur et autonomieAptitude au travail méthodique et à mener de front plusieurs dossiers

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

 

              

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