Chargé de mission stratégie financière h/f

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DATE DE PUBLICATION26/02/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCA MELUN VAL DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/04/2024

Poste

Dans le contexte de mise en œuvre de la nouvelle organisation de la direction et d’un changement de progiciel RH et finances en juin 2024, la Direction des Finances composée d’une équipe de 8 personnes, recherche son :

Chargé de mission stratégie financière h/f

Attaché territorial (catégorie A) – CDD de trois ans

Profil recherché : fonctionnaire en priorité qui occupe des missions de responsable finances dans une collectivité à taille identique sinon plus petite que la CAMVS

 

Au sein de la Direction des Ressources et précisément au sein de la Direction des Finances composée d’une équipe de 8 personnes, et dans un contexte de réorganisation de la direction et d’un changement de progiciel RH et finances en juin 2024, impactant l’ensemble des services de l’Agglomération, vous êtes chargé de bâtir et de fiabiliser la programmation pluriannuelle d’investissement et de fonctionnement de l’Agglomération et d’en assurer le suivi. Vous aurez notamment pour mission de :

  • Participer à la réalisation de prospective et rétrospective financière ;
  • Assurer la gestion active de la dette et le pilotage de la trésorerie ;
  • Optimiser les ressources fiscales de la CAMVS ;
  • Contribuer au déploiement du contrôle interne.

Profil

De formation supérieure de type bac + 2, vous êtes doté de 5 ans d’expérience en gestion financière, comptabilité et/ou fiscalité dans le domaine des finances publiques en collectivités territoriales.

Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique, et connaissez l'environnement juridique des collectivités territoriales. Vous maitrisez également les nomenclatures comptables M57, M4 mais également la fiscalité des collectivités. Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et d'analyse, vous savez prendre des initiatives et êtes autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter aux situations et à plusieurs acteurs.

Rémunération : Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année + Prime objectifs

Temps de travail : 38h45 par semaine/7h45 par jour (25 CA + 21 RTT acquis dès votre date d'arrivée)

Divers : Tickets restaurants – Participation Mutuelle et Prévoyance – CNAS + Amicale du personnel

Employeur

Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet d’ampleur et prendre part aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » ?

La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis en mars 2022, de renforcer le positionnement de la collectivité territoriale sur le territoire Seine-et-Marnais. Doté d’une programmation culturelle riche et variée, d’une offre d'enseignement supérieur de qualité, des loisirs pour toute la famille et d’une offre de logements diversifiée, la Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine favorise également l’évolution professionnelle de ses agents au travers notamment d’un plan de formation déployé entre 2024 et 2026 et des préparations au concours territoriaux ; autant de bonnes raisons de conjuguer qualité de vie et réussite, alors rejoignez-nous !

Informations employeur

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La fiche de poste complète est consultable sur le site : www.melunvaldeseine.fr. Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention du Président de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine par mail en cliquant sur le bouton Postuler

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