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Chargé de mission ville éducatrice et citoyenne F/H
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CRETEIL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
25/05/2025 |
Poste
Sous l’autorité et en appui de la directrice générale adjointe des services en charge des Directions Démocratie Locale, Education et Jeunesse, dans l’exercice de ses missions, vos activités vous amènent à conduire et à suivre des projets et dossiers ayant une importance significative pour la vie de la collectivité (prospective scolaire, tarification des prestations /politiques jeunesse/ plan numérique/ égalité filles/garçons/ lutte contre le gaspillage alimentaire…).
Dans ce cadre :
- Vous assurez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, leur pilotage et leur évaluation
- Vous participerez à la définition, la conceptualisation et la formalisation des projets structurants de la DGA en accompagnant les chefs de projet de la direction
Dans son positionnement, cette mission « ville éducatrice et citoyenne » accompagnera et outillera les 3 directions de la DGA dans une logique transversale de fonction ressource pour relever les défis de demain.
Missions principales
1. Piloter les dispositifs contractuels (PEDT/CTG)
Animation et évaluation du projet Educatif Global en lien avec les autres dispositifs contractuels (Cité Educative, PRE, Contrat de Ville, CLS, CLSPD.)
Animation (groupes de travail) et évaluation de la Convention Territoriale Globale
2. Développer et coordonner les projets de mandature (stratégie/déclinaison opérationnelle et accompagnement des directions)
Accompagner les chefs de projet par un appui technique et méthodologique
Assurer la veille prospective, réglementaire et juridique
Elaborer les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
Mettre en œuvre la communication des projets
Profil
- Maitrise des politiques publiques Enfance, Jeunesse, Education
- Compétences organisationnelles, administratives et budgétaires confirmées
- Maitrise de la méthodologie et de la conduite de projet et aptitude à gérer des projets en simultané
- Capacité d’animation des dynamiques partenariales inter-institutionnelles
- Capacité d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles affirmées
- Capacité d’anticipation, d’organisation
- Diplomatie, capacité à travailler en équipe
- Autonomie, initiative, discrétion et sens des responsabilités
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible à raison d'une journée par semaine (après 6 mois d'exercice)
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Employeur
Ville de 91451 habitants - Ville Préfecture du Val de Marne - Ville dynamique qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, réseau autobus et TVM) 205 hectares d'espaces verts publics
Nombreux équipements culturels et socio-culturels - 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics - 1 université pluri disciplinaire (30 000 étudiants) - 45 installations sportives (couverts et plein air)
Informations employeur
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MAIRIE DE CRETEIL
1 Place Salvador Allende
94000 CRETEIL
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