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Chargé de missions A-TFPB (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 30/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE GARGES LES GONESSE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
GARGES LES GONESSE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95140 | VALABLE JUSQU'AU |
30/09/2026 |
Poste
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Sous l’autorité du responsable du service démocratie de proximité, vous assurez le pilotage, le suivi et l’évaluation des dispositifs liés à l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (A‑TFPB), en lien avec les partenaires institutionnels, les bailleurs et la Ville. A ce tire :
- Vous pilotez et suivez l’ensemble des missions liés à A‑TFPB liée au cadre de vie
- Vous assurez le suivi des actions des bailleurs dans le cadre de l’exonération de l’A‑TFPB
- Vous organisez et animez les échanges entre les bailleurs et les habitants
- Vous organisez des comités techniques (COTECH) et des comités de pilotage (COPIL) avec les partenaires, notamment la déléguée du préfet
- Vous assurez le suivi des demandes des administrés
- Vous coordonnez et restituez les actions de sécurité et de cohésion sociale en lien avec les services de la Ville
- Vous anticipez les problématiques liées aux bailleurs et aux projets de territoire
- Vous assurez le suivi des chantiers du point de vue des habitants / locataires
- Vous rédigez des notes de cadrage et des documents de suivi
- Vous rédigez les comptes rendus et procès-verbaux des réunions ;
- Vous assurez le suivi, l’évaluation et l’analyse des projets (qualitativement et quantitativement) ;
- Vous élaborez et analysez les bilans d’activité et de performance
- Vous participez à l’organisation de la distribution du courrier du maire ;
- Vous accueillez les riverains (physiquement et par téléphone) ;
- Vous assurez les relations avec les partenaires du territoire ;
- Vous préparez, organisez et animez les réunions de suivi ;
- Vous assurez le suivi budgétaire, administratif et technique des dispositifs.
Activité secondaire :
- Vous assurez une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes.
Profil
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Rejoignez-nous si :
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous avez une appétence du cadre réglementaire de l’A‑TFPB ;
- Vous disposez de compétences en gestion de projet et suivi budgétaire ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ;
- Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels administratifs ;
- Vous avez le sens du relationnel et de la diplomatie ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification.
Employeur
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Ce que nous vous proposons ?
- Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
- Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
- Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
- Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
- Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
- Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT - Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
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