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- Chargé de missions de contrats de performance énergétique (CPE) F/H
| DATE DE PUBLICATION | 10/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/01/2027 |
Poste
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire. La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges (DABC) est chargée de l'entretien, de la réhabilitation et de la construction des collèges publics et des bâtiments départementaux ainsi que de la mise en place d'une politique cohérente de maîtrise de l'énergie. En 2025, le parc comprend 133 collèges et 100 bâtiments départementaux. Un budget de 100,3 M€ est prévu en travaux en 2025 dont 86,1 M€ pour les collèges et 14,2 M€ pour les bâtiments départementaux. Au sein du service efficacité énergétique, expertise et exploitation (S4E) : _Vous assurez le pilotage administratif, technique et financier (préparation des avenants, calcul de l'intéressement, suivi de la facturation etc.) des Contrats de Performance Energétique (CPE) des collèges et bâtiments départementaux et des marchés d'exploitation P1, P2 et P3. _Vous assurez le pilotage administratif, technique et financier des opérations d'amélioration énergétique des CPE (installations CVC, éclairage, GTB, solutions de confort d'été et énergies renouvelables), à ce titre, vous pilotez : · les phases de conception : Vous analysez les études et les propositions techniques des titulaires de marchés, challengez les solutions proposées et veillez à leur conformité aux objectifs de performance énergétique, aux exigences du Département et aux contraintes d'exploitation des bâtiments ; · les phases de réalisation des travaux : vous assurer le pilotage opérationnel, technique et financier, depuis le lancement du chantier jusqu'à la réception définitive, dans le respect des objectifs de sécurité, de délais, de budget et de qualité., · les périodes de garantie de parfait achèvement : vous assurez le suivi des réserves et des désordres constatés à la réception des travaux, veillez à leur levée dans les délais impartis et coordonnez les interventions des titulaires de marchés jusqu'à la clôture de cette période de garantie. _Vous assurez le pilotage administratif, technique et financier des opérations de raccordement aux réseaux de chaleur urbains et micro-réseaux de chaleur, à ce titre : _Vous réalisez les études techniques, économiques et énergétiques permettant d'éclairer la décision du Département sur l'opportunité de raccorder ses sites. _Vous préparez les conventions de mise à disposition et de raccordement. _Vous coordonnez les échanges avec les gestionnaires des réseaux et les différents intervenants et assurez le suivi des travaux jusqu'à la mise en service des raccordements. _Vous contribuez à la définition des programmes de construction et de réhabilitation en intégrant les exigences de performance énergétique, de recours aux énergies renouvelables et de confort d'été. Vous assurez le suivi technique des lots énergétiques et de la performance énergétique de ces opérations. _Vous contribuez au développement des énergies renouvelables dans le parc bâti du Département et à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires en matière d'efficacité énergétique. _Vous développez l'utilisation rationnelle de l'énergie en lien avec les évolutions règlementaires. _Vous contribuez aux actions de sensibilisation et d'expertise auprès d'autres services.
Profil
_Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur spécialité énergétique, génie thermique ou climatique, ou équivalent
_Vous avez de solides connaissances en génie thermique et climatique et en conception des installations énergétique des bâtiments
_Vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage d'opérations de travaux techniques, idéalement dans le domaine énergétique ou CVC, de la phase conception jusqu'à la réception
_Vous êtes capable d'analyser des études techniques, d'évaluer la pertinence des solutions proposées et de dialoguer avec les entreprises, maîtres d'oeuvre et bureaux d'études.
_Vous maîtrisez les méthodes d'analyse et de diagnostic énergétique, ainsi que les techniques d'analyse des consommations et de suivi de la performance énergétique.
_Vous maîtrisez le suivi technique, administratif et financier des marchés de travaux et d'exploitation.
_Vous savez analyser les résultats d'exploitation et proposer des actions correctives en matière de performance énergétique et de maintenance des installations.
_Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
_Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et groupes de travail
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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