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Chargé de missions finance et prospective scolaire H/F
| DATE DE PUBLICATION | 14/05/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Allier | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
3000 | VALABLE JUSQU'AU |
14/07/2025 |
Poste
Missions :
Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Jeunesse, vous assurez le dialogue de gestion avec l’ensemble des collèges du Département, le contrôle des actes budgétaires et le calcul des dotations et aides versées aux établissements publics et privés du Département. Vous gérez également le suivi de l’occupation des locaux et l’optimisation de leur usage.
Vous contribuez au recueil de l’information et aux analyses prospectives nécessaires à la connaissance et à l’anticipation de l’évolution des effectifs scolaires.
Vous organisez cette démarche d'analyse pour être force de proposition sur l'évolution des capacités d'accueil des collèges. Vous participez ainsi au travail sur l'organisation de la sectorisation et la concertation connexe.
Profil
- Vous connaissez les compétences de la collectivité en matière d’éducation, le fonctionnement et l’environnement juridique, réglementaire et institutionnel des collèges. Vous maîtrisez les règles relatives à la comptabilité, analyse budgétaire et contrôle de gestion.
- Vous maitrisez les outils informatiques et savez formaliser des productions écrites, collecter et exploiter des informations.
- Vous concevez des outils d’information et de synthèse et vous maitrisez les techniques d’animation.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles ainsi qu’une aisance rédactionnelle.
Conditions d’exercice
- Poste basé à Moulins (03)
- Ouvert au cadre d’emploi des attachés par défaut contractuels
- Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP
- Option A 35h (25 congés 4 RTT) ou Option B 39h (25 congés + 18 RTT+ 4 RTT Fixes)
Les petits plus qui donnent envie de travailler chez nous ?
- Télétravail flexible jusqu’à 2 jours par semaine avec mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone, environnement numérique moderne (intranet collaboratif, outil de web conférence …)
- Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales du Département et au CNAS (nombreux avantages)
- Participation employeur à la protection sociale des agents sous réserve d’éligibilité
- Tickets restaurant
Employeur
En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, candidature de Souvigny à ce titre, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…).
C’est un territoire avec un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée, 700 pour le VTT…).
Au sein de la direction de l’Education et de la Jeunesse, en charge du personnel technique de 35 collèges, c’est rejoindre une collectivité engagée qui met en œuvre la politique du département en matière de moyens de fonctionnement des collèges, de dispositifs éducatifs et de politiques en faveur de la jeunesse. Intéressé(e) ?
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Poste accessible aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
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