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CHARGE DE MISSIONS FINANCES (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 01/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE MEAUX | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MEAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
20/09/2026 |
Poste
DIRECTION DES FINANCES ET DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
CHARGE DE MISSIONS FINANCES (H/F)
GRADE : Filière administrative – Cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie B ou C
MISSION PRINCIPALE :
Mutualisé sur deux collectivités (Ville de Meaux et CAPM) et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint des Finances, le chargé de missions finances assurera une mission d’assistance, d’expertise et de conseil auprès du service Pilotage de la Performance, du service Comptabilité et des directions des deux collectivités.
MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT DU DIRECTEUR FINANCIER ET DU DIRECTEUR-ADJOINT DANS LEURS MISSIONS
Au sein de l’équipe pilotage de la performance, vous travaillerez à la préparation budgétaire annuelle.
En lien avec le contrôleur de gestion, vous construisez le dialogue de gestion avec les différentes directions permettant de diffuser une culture financière et de prospective.
Au côté du gestionnaire administratif, vous participez à l’instruction des dossiers de subventions aux associations, assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous coordonnez le contrôle interne aléatoire des régies (avances et de recettes), participez à leurs refontes et travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d’exercice.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil
COMPETENCES
Profil recherché :
Vous êtes titulaire au minimum d’un niveau Licence, avec ou sans expérience, idéalement dans le domaine des finances publiques. Vous disposez de connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales et maîtrisez les règles de comptabilité publique ainsi que les procédures d’exécution comptable et financière.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Vous savez prioriser vos missions, faire preuve de pragmatisme, d’adaptation et de diplomatie, et êtes force de proposition.
Vous êtes également en capacité de mener des analyses stratégiques et maîtrisez les méthodes du conseil en gestion et de la gestion de projet. La maîtrise d’Excel, Business Objects et Civil Finances constitue un atout.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT
Conditions d’exercice : Quelques réunions en soirée sont à prévoir - Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS , COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Employeur
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.
Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
Chiffres-clés
26 Communes
161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux
2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux
1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes
37 Directions et Services
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
ANDIDATURE INTERNE/EXTERNE
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) – Avant le 20 septembre 2026
A Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
POSTULER À L'OFFRE
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