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- Chargé de missions foncières et gens du voyage H/F
| DATE DE PUBLICATION | 03/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | Agglomération du Grand Annecy | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Annecy | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/08/2026 |
Poste
Placé sous la double autorité du responsable de la mission foncière (composée de 2 agents) et du chef du service Habitat et gens du voyage, l’agent contribue à :
- La mission foncière (40 % du temps)
- Contribuer à l'élaboration et la structuration de la nouvelle mission foncière
- Suivre les mouvements fonciers, mettre en place des procédures
- Rédiger les actes, courrier ou délibérations afférents à l'activité
Venir en appui des services de la collectivité sur la gestion du foncier
- La mission gens du voyage (60 % du temps) - en lien avec l’autre chargé de mission gens du voyage
- Mettre en œuvre et évaluer le schéma départemental d'accueil des gens du voyage (SDAGV),
- Piloter les équipements existants et les projets de création de nouveaux équipements
- Organiser la logistique des grands passages, y compris la gestion administratives et financière pour l'intervention de prestataires
- Coordonner l'action des partenaires et assurer le lien avec les riverains et les communes
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 63 48 64)
Profil
- Diplômé du supérieur (bac + 3/ bac+ 5) vous disposez de compétences variées (urbanisme, aménagement, juridique, marchés publics)
- Vous disposez du permis B
- Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d’initiatives adaptées aux situations,
- Vous avez de réelles aptitudes pour l’écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
- Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
- La connaissance fonctionnement collectivités et de la réglementation relative à l‘accueil et l’habitat des gens du voyage serait un plus
Employeur
L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...
C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.
Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy
Chiffres-clés
34 Communes
1 200 Agents
250 Métiers
200 Recrutements
215 000 Habitants




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