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Chargé de missions H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
12/11/2024 |
Poste
Placé(e) sous la responsabilité directe de la direction générale du Crous de l’académie de Versailles, le chargé ou la chargée de mission a pour objectifs principaux :
• Le pilotage de la mise en œuvre du plan de sobriété énergétique ;
• D'assurer la veille et l’analyse de l’actualité relative aux dossiers environnementaux;.
• D’animer la démarche de construction d’un schéma de transition écologique. En ce sens, il ou elle travaille en étroite collaboration avec les unités de gestion et les directions de la restauration, du patrimoine immobilier, de la culture et vie de campus et la DRH.
• D'accompagner et suivre le déploiement de la politique de transition écologique et responsabilité sociétale au sein de l’établissement ;
• Aider au suivi des consommations énergétiques et des indicateurs de performances et contribuer à la réalisation des bilans GES ;
• Participer à la création de nouveaux outils de mesure de la performance environnementale de l’établissement, en lien avec la contrôleuse de gestion ;
• Proposer un programme d'action visant à la réduction des consommations (énergies gaz-électrique-fioul-carburants, eau) et l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
• En lien avec la direction de la restauration, participer au déploiement de la démarche « Mon Restau Responsable » dans chaque unité de gestion (lutte contre le gaspillage alimentaire);
• Promouvoir les éco-gestes pour les personnels, les étudiants en résidence et au sein des restaurants universitaires ;
Profil
Connaissances :
Diplômé en sciences, d’une école d’ingénieur, ou d’une formation spécialisée portant sur la transition écologique, vous démontrez un intérêt pour le service public et vous avez connaissance des enjeux du développement durable et de la transition environnementale.
Savoir-faire :
• Conduite et accompagnement du changement. Une expérience de l’organisation de projets de consultation ou d’actions de formation serait un plus.
• Qualités de rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse
• Gestion des priorités
• Maîtrise des outils bureautiques, une maîtrise avancée d’Excel est attendue Qualités rédactionnelles et d’expression orale
Savoir être :
• Sens relationnel
• Sens de l’initiative
• Autonomie
• Adaptabilité
• Réactivité
• Capacité d’écoute
• Savoir rendre compte
Encadrement : non
Conduite de projet : oui
Avantages particuliers :
Accès à un véhicule de service
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents dans l’académie de Versailles, permis B indispensable
Contraintes liées au calendrier universitaire (horaires flexibles, congés)
Employeur
Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.
Effectifs : 755 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles.
Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des prestations d'action sociale sous conditions,
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),
• Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,
• Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
Informations employeur
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Crous de l'académie de Versailles
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