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- Chargé de missions routes - spécialité covoiturage F/H
DATE DE PUBLICATION | 14/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
13/12/2024 |
Poste
Représentant plus de la moitié de la surface de l'Ile de France, la Seine et Marne compte une population de 1,4 Millions d'habitants, en forte croissance. C'est un département majoritairement rural mais avec des pôles urbains de la plus haute importance dans sa partie Ouest : Roissy, Marne-La Vallée, Val d'Europe, Sénart, Melun...
La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire.
A ce titre, elle pilote plus de 80% du budget d'investissement de la collectivité, soit plus de 200 M€/an. Elle est composée de 5 directions : La Direction des transports (DT), La Direction de l'Eau de l'Environnement et de l'Agriculture (DEEA), La Direction des routes (DR), La Direction de l'Aménagement Du Territoire (DADT), La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges (DABC).
Le poste de chargé de l'urbanisme et de l'aménagement est rattaché à la Direction des routes.
La Direction des Routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 320 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M€ de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 542 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire seine-et-marnais et dispose d'un budget 2023 de plus de 100 M€ avec une prévision de croissance de ses moyens dans les années à venir.
Vos principales missions en tant que chargé de missions covoiturage visent d'une part à faciliter, pour les Seine-et-Marnais, le recours à des solutions alternatives à l'utilisation de la voiture individuelle, telles que le covoiturage, et d'autre part à étudier les aménagements du réseau routier qui assurent sa multi-modalité ou plus simplement améliorent son fonctionnement.
Vos missions s'articulent de la manière suivante :
- vous animez le Schéma départemental de stations multimodales de covoiturage, promotion auprès des Communes et Intercommunalités ;
- vous pilotez la programmation des stations en mode projet au sein du service (implantation, dimensionnement, esquisse, définition des services attendus) ;
- vous suivez la mise en oeuvre du schéma covoiturage (recensement des stations réalisées avec offres et services proposés) ;
- vous évaluez de manière quantitative et qualitative la fréquentation des stations ;
- vous participez à l'élaboration et la rédaction des avis sur les projets ;
- vous préparez les indicateurs de suivi annuel du covoiturage et rédaction de bulletins ;
- vous veillez sur les services innovants de covoiturage (ligne de covoiturage dynamique) et leur faisabilité technique, en concertation avec la Direction des transports, les Agences routières départementales et les autres spécialistes du service ;
- vous réalisez ou pilotez les études d'opportunité et le cas échéant de faisabilité de projets routiers (ré-aménagement de carrefour, étude d'un tronçon routier en vue de sa reconfiguration, insertion d'aménagement en faveur des bus) ;
Profil
De formation supérieure, vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master spécialisé en transports - Ingénierie routière ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine ;
Des compétences techniques sont requises pour ce poste en matière de règles de conception routière avec culture pluridisciplinaire (environnement, analyses
socio-économiques)
Vous avez des connaissances générales en déplacements, intermodalités ;
Vous connaissez de manière générales les enjeux de gestion d'un réseau routier ;
Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles ;
Idéalement, vous avez des connaissances générales en politiques publiques et en règles de fonctionnement des collectivités locales et des services de l'Etat, et des marchés publics
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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