Chargé de production F/H

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	08/04/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	08/06/2026

Poste

Au sein du pôle Attractivité, la direction de la Communication et du marketing territorial a vocation à élaborer les stratégies et les plans de communication ainsi qu’à définir, concevoir, réaliser les outils de communication pour renforcer la visibilité des actions auprès des habitants et participer à l’attractivité du territoire. Elle accompagne sur le champ de la communication et de l’information la compréhension, la visibilité et la mise en récit des politiques publiques territoriales, en lien étroit avec les villes du territoire et les partenaires.

La direction est composée d’un service Communication externe, d’un service Médias et d’une mission communication évènementielle externe et relations publiques.

Activités principales

Communication de proximité – cadre de vie

Mettre en œuvre les actions de communication liées à la voirie, à l’assainissement, aux parcs et jardins, à la propreté et au tri des déchets.
Réceptionner et analyser les demandes de communication émanant des services.
Rédiger et formaliser les contenus adaptés aux supports de diffusion.
Suivre la conception, la fabrication, la livraison et l’organisation de la diffusion des supports.

Production et suivi des supports

Mettre à jour et faire produire les commandes récurrentes de supports de communication.
Coordonner le suivi de production des affiches du conseil territorial dans les délais réglementaires.
Assister les chefs de projet et la cheffe de service dans le suivi de correction et l’exécution des supports.

Suivi administratif, budgétaire et reporting

Assurer le suivi budgétaire et administratif des dossiers confiés.
Mettre en œuvre, actualiser et alimenter les outils de suivi et de reporting des actions de communication.

Contribution aux actions transversales du service

Participer à l’organisation d’évènements portés par la direction.
Concevoir des supports évènementiels (signalétique, badges, tickets…).
Contribuer aux actions de relations publiques (accueil, information, orientation).

Profil

Savoirs

Très bonne connaissance du suivi de fabrication des outils de communication.
Capacités rédactionnelles.
Bonne orthographe.
Connaissance des règles typographiques.
Capacité à lancer en maquette des supports simples de communication.
Bonne utilisation et adaptation de chartes graphiques existantes.

Savoir-faire

Maîtrise de la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Maîtrise d’Acrobat Pro.
La connaissance et la pratique de la suite Adobe, et d’InDesign en particulier, seraient un plus.
Capacité à suivre l’exécution d’un dossier ou d’une action de A à Z.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Capacité à mettre en œuvre et à actualiser des outils de suivi.
Suivi budgétaire et connaissance des marchés publics.

Savoir-être

Rigueur et sens de l’organisation.
Dynamisme et réactivité.
Qualités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe.

Niveau d’étude et expérience

Niveau d’étude : Bac à Bac +2, spécialité communication.

Expérience souhaitée de même nature dans un service communication, au sein d’une collectivité ou en lien avec une collectivité.

Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages :
Déplacements domicile-travail

Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents.

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle attractivité anime une stratégie culturelle, touristique et patrimoniale, et d’animation économiques, en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants favorisant le développement et le rayonnement du territoire.