Chargé de projet F/H

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DATE DE PUBLICATION	12/03/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	SID ATLANTIQUE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Finistère	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	29000	VALABLE JUSQU'AU	12/05/2026

Poste

Descriptif des missions

Au sein d’un des bureaux de Conduite d’opérations de la sous-direction investissement, vous participez au déroulement des opérations confiées au bureau sur les différentes emprises militaires de la compétence du SID Atlantique (base navale, pyrotechnie, bases aéronautiques navales, emprises diverses du Finistère et du Morbihan). Vous êtes responsable de la conduite d'opérations d’investissement simples ou de maintenance lourde. Vous êtes garant de la maîtrise technique, calendaire et financière des opérations et de la coordination de leur réalisation avec les contraintes opérationnelles des sites concernés. Vous assurez la passation et le suivi des différents marchés.

Pour les opérations plus complexes, vous assistez les conducteurs d’opérations dans la réalisation, le suivi et le contrôle des opérations d’infrastructure réalisées en maîtrise d’œuvre externe ou en conception-réalisation, tant en phase étude (réalisation des diagnostics, passation des marchés d’AMO) qu’en phase travaux.

Vos missions :

Garantir les objectifs et les performances d'un programme : piloter et/ou effectuer la gestion financière des opérations sous COSI et participer au reporting général du projet : finances, délai pour les opérations confiées
Piloter le contrôle, la validation et la réception des phases d’étude , le suivi des travaux, les qualifications et la livraison des ouvrages pour les opérations confiées
Suivre les chantiers en cours (vérification de l’exécution des prestations prévues dans les marchés, participation aux réunion de chantier, visites préalables SPS) et assister les RCO pour la gestion des interventions en garantie ou en maintenance
Assister les Représentant du Conducteur d'opération dans le domaine « bâtiment – génie civil » pour les opérations complexes
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

Type de contratCDD 3 ans renouvelable

Prise de fonction souhaitée09/09/2026

Date limite de candidature-

LocalisationBrest, 29, Finistère, Bretagne

Niveau d'étudesBac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent

Domaine professionnelINFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE

Niveau d'expérienceDébutant (0 à 5 ans)

RémunérationSelon expérience mensuel net
Selon expérience annuel brut (selon expérience)

TélétravailNon

Avantages liés au posteRestauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exerciceHoraires flexibles
Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maîtrise d’œuvre et en conduite de travaux et de connaissance des mécanismes de la maîtrise d'ouvrage. Diplôme requis : Bac+2 en bâtiment ou équivalent ou avoir réussi le concours de technicien supérieur d'étude et de fabrication du ministère de la défense

Employeur

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d’infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie aussi bien sur le sol national qu’à l’étranger. Le SID Atlantique est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantées sur la base de défense de Brest-Lorient.

Chiffres-clés

6 400 Collaborateurs

2 131 Militaires

60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX

20 000 Marchés passés auprès de entreprises

Informations employeur

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Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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